16 советов по карьере от успешных людей, которые стоит попробовать в этом году

Праздники позади, а перед вами — чистый лист нового года. Это отличный шанс сделать следующие 12 месяцев по-настоящему продуктивными.

Конечно, в новом году вас ждут не только победы, но и трудности, проблемы и неудачи.

Но именно они откроют перед вами массу возможностей, подарят новый опыт и приведут к успеху.

Чтобы помочь вам использовать этот потенциал, мы собрали 16 советов по карьере от успешных людей, которые можно применить уже сейчас.

Ричард Брэнсон: не тратьте энергию на прошлые неудачи.

Мать Ричарда Брэнсона научила его, что сожаление — это просто впустую потраченная энергия.

«Меня всегда поражает, сколько времени люди тратят на размышления о неудачах вместо того, чтобы направить эту энергию на новый проект», — отметил основатель и председатель Virgin Group в интервью изданию The Good Entrepreneur. — «Я получаю удовольствие от управления бизнесом Virgin, поэтому любая неудача для меня — это не плохой опыт, а просто урок».

Марк Кьюбан: учитесь слушать.

Один из первых наставников Марка Кьюбана научил его, что самый важный навык — умение слушать.

В начале каждой встречи он писал в верхней части своего блокнота слово «LISTEN» (СЛУШАЙ) и использовал эту надпись как напоминание на протяжении всего разговора.

Речь шла не о том, чтобы просто молчать и ждать своей очереди высказаться. Имелось в виду умение по-настоящему сосредоточиться на словах собеседника.

Основательница Solemates Бекка Браун: действуйте «как будто».

Бекке Браун сейчас около 35 лет. Она начала карьеру в Goldman Sachs, а затем основала стартап по уходу за обувью, продукция которого сейчас продаётся более чем в 3000 магазинов.

Лучший совет, который она когда-либо получала, дал ей тренер по лакроссу в колледже. Он сказал: «Действуй "как будто"».

«Это менталитет, состояние ума, перспектива, — объясняет Браун. — В бизнесе, карьере и в жизни не всегда всё идёт по плану. Будут неудачи и разочарования, вам может захотеться опустить руки, но вы должны действовать "как будто": как будто этого не произошло, как будто это вас не задело, как будто всё прошло по плану».

Эмили Хьюз: общайтесь с большим количеством людей.

Когда Эмили Хьюз училась в средней школе, она попала в сборную США по фигурному катанию на Олимпийские игры 2006 года в Турине. Сейчас она работает бизнес-консультантом в Google Fiber.

Но в период между этими этапами, при переходе от карьеры спортсменки к новой, неопределённой сфере, она чувствовала себя потерянной. «У меня не было резюме. Я не знала, что такое консалтинг».

Поэтому она начала активно общаться с людьми.

«Я назначала встречи, чтобы узнать, какие существуют отрасли, какие бывают профессии и чем занимаются сотрудники в разных компаниях, — объясняет Хьюз. — Это помогло мне понять, какими навыками я уже обладаю, а какие нужно освоить, чтобы заниматься тем, чем я хочу».

Патрик Уэдорс из LinkedIn: выбирайте опыт, а не должность.

LinkedIn — одна из компаний Кремниевой долины, известная не только платформой для поиска работы, но и хорошими зарплатами и условиями труда.

Патрик Уэдорс, старший вице-президент по привлечению талантов в LinkedIn, поделился этим советом для начинающих специалистов. Впрочем, он актуален на любом этапе карьеры.

«Вам предстоит делать горизонтальные переходы, — сказал он. — Вы будете менять отрасли. Ищите не должность, а опыт и навыки. Не зацикливайтесь на названии позиции или незначительных повышениях».

Джерри Сейнфелд: сосредоточьтесь на качественной работе, а не на саморекламе.

Некоторое время назад Джерри Сейнфелд провёл сессию вопросов и ответов на Reddit, где дал несколько советов по карьере.

Он отметил, что самый неправильный совет, который можно дать начинающему комику или молодому специалисту, — «нужно больше заниматься саморекламой». Это худший совет. Лучший — просто делайте свою работу, и вам не придётся беспокоиться ни о чём другом.

Амит Сингх из Google: делайте шаг в сторону, чтобы подняться выше.

Почти шесть лет назад Амит Сингх покинул престижную должность в Oracle, чтобы помочь Google создать новый, на тот момент ещё не проверенный бизнес — Google Apps for Work.

В то время это казалось рискованным шагом, и ему пришлось переехать с семьёй из Бостона в Кремниевую долину.

Оглядываясь назад, он понимает ценность этого решения. «Когда вы оказываетесь в такой точке — рискуйте. Кому-то может показаться, что для меня это был небольшой шанс, но я так не считал. У меня была отличная карьера в Oracle, поэтому переход сюда был большим шагом», — говорит он.

Он понял, что иногда нужно «сделать горизонтальный шаг, чтобы достичь чего-то большего, что неочевидно на первый взгляд».

Джим Уайтхерст, генеральный директор Red Hat: стремитесь к устойчивому балансу.

Джим Уайтхерст имеет опыт работы в разных сферах: от консультанта по управлению в Boston Consulting Group до операционного директора Delta Airlines и генерального директора Red Hat.

Он считает, что не стоит относиться к карьере как к «гонке на выживание», когда вы работаете на износ, пока не выгорите, чтобы затем начать всё сначала.