Новости

Опубликовано пользователем

Роструд запретил уход работников в отпуск только по будням

Работодатель вправе запретить сотруднику брать оплачиваемый отпуск только в рабочие дни. Например, с понедельника по пятницу. Об этом сообщил Роструд в ответ на вопрос от 17.03.2023 № 177859 на  сайте онлайнинспекция.рф.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, может ли работодатель отказаться перечислять зарплату на карту родственника

Сотрудник написал заявление о перечислении его зарплаты на расчетный счет родственника. Может ли работодатель отказаться выплачивать зарплату на карту другого лица? Ответ на этот вопросы зависит от условий трудового договора. Разъяснения приведены на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, как уведомить отсутствующего работника о начале отпуска

Сотрудник отсутствует на рабочем месте (находится на больничном или в командировке). Как уведомить его о предстоящем отпуске? Можно ли предупредить его об отпуске по почте (заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении)? Да, можно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинпекция.рф».

Как известно, о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ч. 3 ст. 123 ТК РФ).

Поделиться

Опубликовано пользователем

Действия работодателя в связи с Указом «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и кого будут призывать?

Комментарии "Митрофанова и Партнеры". В приложенных файлах

Оглавление

Поделиться

Опубликовано пользователем

С 1 сентября 2022 вступает в силу новый профстандарт «Специалист по управлению персоналом»

С сентября вступает в силу новый профстандарт специалиста по управлению персоналом, приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н. Требования изменились не только к специалистам, но и к руководителям, в том числе к директору по персоналу.

Поделиться

Страницы