Новости

Опубликовано пользователем

Памятка от Роструда: Кому и как можно установить режим сокращенного рабочего времени

Роструд в своем телеграм-канале разместил небольшую памятку о сокращенном рабочем времени. В ней разъяснено, каким категориям работников должен быть установлен сокращенный рабочий день и какова его максимальная продолжительность. 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Нехватка трудовых ресурсов повысила востребованность HR-специалистов

В ходе опроса, проведенного в мае Институтом народнохозяйственного прогнозирования Российской академии наук (ИНП РАН), предприятия заявили о рекордной с 2013 года нехватке трудовых ресурсов.

31,5% опрошенных предприятий не пострадали от санкций, доля планирующих инвестиции выросла до 40%.

Рекордный уровень нехватки кадров среди опрошенных - 50%. Динамика нехватки рабочей силы коррелирует с экономическим ростом и спадом в стране. Причины сокращения числа рабочих рук: эмиграция, военная служба, структурные изменения в экономике.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Новое явление в рабочей среде - "Громкое увольнение"

Исследователи из Gallup обнаружили новую тенденцию в рабочей среде — loud quitting или «громкое увольнение». Такие сотрудники напрямую вредят организации своими действиями: они могут уходить без предупреждения, делать провокационные публикации, отказываться выполнять порученные задачи. Согласно отчету Gallup, так поступают 18% из более чем 122 тыс. опрошенных сотрудников по всему миру.

Согласно отчету, так называемые «громко увольняющиеся» «активно невовлечены» в работы, тогда как тихо увольняющиеся просто «невовлечены».

Поделиться

Опубликовано пользователем

Длительность рабочей недели россиян выросла до рекордных значений

В январе—марте этого года российские работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. За год фактическая длительность трудовой пятидневки выросла на четверть часа, достигнув максимального значения по крайней мере с четвертого квартала 2012 года (тогда она составляла 38 часов 29 минут), подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата.

Рост обусловлен острой нехваткой персонала, переходом на работу в несколько смен и повышением экономической вовлеченности женщин.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд ответил: можно ли отказаться от обеда ради сокращения рабочего дня

-

Россиянам рассказали, могут ли они отказаться от обеда, чтобы сократить рабочий день на час. Также в Роструде ответили, на сколько вообще возможно сократить рабочее время.

Совсем отказаться от обеда не получится, поскольку он предусмотрен Трудовым кодексом РФ, сообщил Роструд в своем телеграм-канале. По закону обеденное время может занимать от получаса до двух часов на усмотрение работодателя. Кроме тех случаев, когда работа занимает менее четырех часов. 

Поделиться

Страницы