На предприятии установлен сменный график работы. Работодатель назначил работнику только вторые (вечерние) смены. Может ли сотрудник потребовать пересмотреть график и назначить ему первые (дневные) смены? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Вопрос:
Работодатель сократил мне рабочий день до 8 часов , но все смены поставил поздние до 22.00, могу ли я претендовать на смены в первой половине дня. Ведь усталость и боли в спине приходятся на вечерние часы
В письме сотрудники обвинили руководство в сексизме и пренебрежении безопасностью в ракетах New Shepard.
Заявление «Безос хочет создать лучшее будущее в космосе. Его компания Blue Origin застряла в токсичном прошлом» опубликовали на сайте Lioness 21 нынешний и бывший сотрудник компании. Письмо подписано бывшей главой Blue Origin по взаимодействию с сотрудниками Александрой Абрамс, остальные не раскрыли свои имена.
Когда в июле этого года Джефф Безос полетел в космос, мы не разделяли его восторга. Вместо этого многие из нас наблюдали за происходящим с невероятным чувством беспокойства. Некоторые вообще не могли вынести этого зрелища.
Организация переезжает в офис, расположенный в том же бизнес-центре, но на другом этаже. В трудовых договорах с работниками указаны этаж и номер офиса. Необходимо ли в данном случае получать согласие работника? Нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору? На эти вопросы специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф».
В мае этого года уволенная сотрудница кредитного союза Нью-Йорка в отместку удалила более 20-и тысяч документов клиентов и смогла некоторое время просматривать отчетные документы компании. Причем она это сделала спустя двое суток после окончания официальной процедуры оформления документов о завершении работы в компании. Это произошло по вине техподдержки, которая не удалила ее учетную запись из системы после получения тикета о необходимости удаления доступа для уволенного сотрудника.
Если трудовая или бланк вкладыша в нее был испорчен по вине сотрудника, то деньги можно возместить с него. А если по вине работодателя — то за счет компании.
С 1 сентября изменились правила ведения и хранения бумажных трудовых книжек.
Такие разъяснения дал замруководителя Роструда Иван Шкловец: