Новости

Роструд отвечает: требуется ли согласие работника на командировку в выходной

Работник выезжает в командировку в выходной день. Надо ли получать его письменное согласие? На этот вопрос  специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Поделиться

Роструд отвечает: должен ли работодатель принимать от сотрудника электронные документы

Роструд пояснил, что если организация не внедрила электронный кадровый документооборот, она не обязана принимать от сотрудника документы, подписанные электронной подписью.

Может ли сотрудник отправлять кадровые документы, такие как заявление на отпуск, в электронном формате, если компания-работодатель еще не перешла на электронный кадровый документооборот? На этот вопрос отвечает Роструд.

Кадровый электронный документооборот представляет собой процесс создания, подписания, использования и хранения документов в электронном формате, связанных с трудовой деятельностью. Дублирование этих документов в бумажной форме не требуется.

Поделиться

Роструд уточняет: работодатель обязан платить компенсацию за задержку зарплаты, даже в случае, если она произошла по вине банка

За задержку зарплаты сотрудника полагается компенсация. И платить ее надо независимо от наличия вины работодателя.

Если задержка случилась по вине банка, через который идет перевод денег на карты сотрудников, ответственность за это несет работодатель. Он должен выплатить компенсацию.

Такое разъяснение дает Роструд в своем Telegram-канале.

Поделиться

Тенденции корпоративных мероприятий новогоднего сезона 2023-2024: гуляют все!

Принцип «Здесь и сейчас», отельный sold-out, время самозанятых и другие тренды от агентства бизнес-тревел и MICE-мероприятий IBC Corporate Travel.

Если в 2022 году MICE-менеджеры любого агентства наблюдали снижение спроса на новогодние корпоративные события, то в декабре 2023 года создается ощущение, что гуляют все – причем гуляют, как в последний раз.

«Давайте делать здесь и сейчас», – основной принцип, который звучит из уст MICE-заказчиков в 2023 году. И это очень радует MICE-департамент IBC Corporate Travel, ведь такая формулировка настраивает обе стороны на продуктивную работу, нацеленную на конечный результат.

Поделиться

Роструд уточнил, когда надо подать заявление на отпуск вне графика

Если работник хочет взять ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, то заявление следует подать не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Такое мнение высказали специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». 

По общему правилу, очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается графиком отпусков (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). Этот документ обязателен как для работника, так и для работодателя.

Поделиться

Страницы