Новости

Опубликовано пользователем

Удаленка удаляется: отказаться от офиса навсегда согласна лишь треть россиян

71% удаленных сотрудников признают, что на сегодняшний день этот формат трудоустройства их полностью устраивает, однако при поиске новой работы только 35% готовы навсегда отказаться от офиса. Это выяснилось в ходе опроса[1], который провела кадровая компания UTEAM. Почему интерес к офисной работе возвращается?

Поделиться

Опубликовано пользователем

Чем заканчиваются 20% служебный романов: результаты исследования

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, как россияне относятся к романтическим отношениям на работе, и кто из них сумел найти свою вторую половинку в офисе. В исследовании приняли участие более 3 600 пользователей сервиса из всех регионов России.

Большинство россиян (52%) нейтрально относится к романам в рабочем коллективе. 19% респондентов положительно оценивают такие отношения, если те не мешают выполнению рабочих задач. 4% участников исследования считают, что работа — это идеальное место для знакомства.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, как получить выписку из электронной трудовой книжки

Сведения о трудовой деятельности из электронной трудовой книжки можно получить несколькими способами. Об этом напомнили специалисты Роструда в официальном телеграм-канале ведомства.

Как известно, с 1 января 2020 года работник вправе отказаться от ведения трудовой книжки «на бумаге», полностью заменив ее электронными сведениями. Однако он может получить выписку из своей электронной трудовой (сведения о трудовой деятельности) не только в электронном, но и в бумажном виде.

Эксперты Роструда напоминают, что сведения можно получить разными способами:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Любовь под запретом: работодатели рассказали, как относятся к романам в коллективе

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, как руководители относятся к романтическим отношениям в коллективе. В исследовании приняли участие более 350 работодателей из всех регионов России.

Больше половины опрошенных работодателей (55%) считают, что отношения внутри коллектива скорее негативно влияют на эффективность работы. 20% представителей компаний, наоборот, уверены в положительном влиянии таких связей на результаты труда. Четверть респондентов (25%) не видят взаимосвязи между этим факторами.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд уточнил, можно ли перевести сотрудника на «удаленку» без его согласия

Может ли работодатель по своей инициативе перевести офисного сотрудника на «удаленку»? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

В трудовом ведомстве напоминают положения статьи 72 ТК РФ. Согласно этой норме, изменить условия трудового договора (в том числе, режим работы с офисного на дистанционный) можно только по соглашению сторон. Поэтому в общем случае работодатель не вправе принудительно перевести офисного работника на «удаленку».

Поделиться

Страницы