Новости

Опубликовано пользователем

Роструд уточнил: можно ли отказаться от отпуска, перенесенного из‑за болезни

Работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска. По этой причине часть отпуска, выпавшая на период болезни, была перенесена на более поздний срок. Может ли работник отказаться использовать эти дни отдыха? Нет, не может, считают в Роструде. 

В статье 123 ТК РФ установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком. Работодатель утверждает этот документ ежегодно, не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года. 

Поделиться

Опубликовано пользователем

HR-активность в интернете: как крупные компании привлекают новых сотрудников. Результаты исследования

В ноябре и декабре 2023 года агентство «Градус°» совместно с агентством «Интериум» провело второе исследование крупных компаний, в котором были проанализированы практики привлечения кандидатов в интернете через собственные сайты, социальную сеть ВКонтакте и мессенджер Telegram.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд напомнил россиянам о сокращенной рабочей неделе в феврале

В связи с празднованием Дня защитника Отечества

Сокращенная рабочая неделя ожидает россиян в конце февраля в связи с празднованием Дня защитника Отечества.

23 февраля, которое выпадает на пятницу, будет выходным днем, сообщается в телеграм-канале Роструда.

«В феврале наша страна отмечает День защитника Отечества, 23 февраля, которое выпадает на пятницу и будет выходным днем. С учетом последующих выходных при пятидневной рабочей неделе россияне будут отдыхать три дня: 23, 24 и 25 февраля», – сказано в публикации.

Рабочий день 22 февраля сократят на час, так как он является предпраздничным.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд уточнил: работники не обязаны подавать заявление, если идут в отпуск по графику

Чтобы уйти в очередной оплачиваемый отпуск в срок, который предусмотрен графиком отпусков, работник не должен подавать заявление. Об этом сообщают специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

В ведомстве рассмотрели конкретную ситуацию. Генеральный директор ООО является его единственным учредителем. Должен ли он написать заявление на очередной отпуск?

Поделиться

Опубликовано пользователем

Рынок HR-tech в III квартале 2023 вырос на 39%, а с учетом выручки HeadHunter — на 52%

80 крупнейших российских HR-tech-компаний заработали 20,6 млрд рублей в III квартале 2023 года, рост выручки составил 52% к аналогичному периоду 2022 года, по оценке Smart Ranking. В основном такие показатели обеспечил HeadHunter — компания за год выросла на 76%, а выручка лидера рейтинга составила 8,4 млрд. Если не учитывать HeadHunter в топе компаний, то рынок показал более умеренный рост в 39%. 

Поделиться

Страницы