Новости

Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году

14% компаний среди своих главных успехов 2024 года назвали автоматизацию HR-функций. А в 2025 году каждый десятый бизнес намерен технологически усовершенствовать работу с персоналом за счет автоматизации и нейросетей, выяснили аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru).  

Поделиться

Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них оффер

Москва, июнь 2025 – По данным свежего опроса[1] Сетки, соцсети для нетворкинга от ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, лишь 35% россиян предпринимают какие-либо действия, чтобы подготовить свои профили в соцсетях для поиска работы. Из них 15% обновляют информацию о себе, 13% скрывают некоторые личные фото, 6% делают посты о профессиональном опыте, а 3% – публикуют фото с рабочих мероприятий. При этом каждый четвертый (25%) опрошенный уже получал предложение о трудоустройстве благодаря своим соцсетям.

Поделиться

Три дня на ответ

Эксперты Talantix выяснили, как долго работодатель готов ждать решение соискателя

Прежде чем потерять интерес к соискателю, российские работодатели готовы пытаться выйти с ним на связь в течение 2-3 дней. Это выяснилось в ходе исследования Talantix, облачной CRM-системы для рекрутинга (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru). Половина опрошенных (50%) готовы ждать именно столько, перед тем как начать рассматривать кого-то другого. 

Поделиться

Сколько раз в году можно взять учебный отпуск? Ответ Роструда

Роструд разъяснил, что учебный отпуск можно использовать неограниченное количество раз в течение года. Однако его продолжительность на первых двух курсах не должна превышать 40 календарных дней, а на последующих — 50 дней.

Это закреплено в абзаце 2 части 1 статьи 173 Трудового кодекса: студентам, успешно осваивающим программы специалитета или магистратуры по заочной или очно-заочной форме обучения, предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. При этом продолжительность отпуска составляет:

Поделиться

Можно ли подать заявление об увольнении через третье лицо? Ответ Роструда

Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию, но по каким-либо причинам не может лично передать заявление работодателю, он имеет право сделать это через третье лицо — например, коллегу или родственника. Об этом сообщает Роструд в своем разъяснении, опубликованном на портале «Онлайнинспекция.рф».

Однако для этого необходимо оформить доверенность на представителя. Без нее передача заявления считается недействительной, и срок уведомления работодателя не начнёт течь.

Роструд напомнил основные правила:

Поделиться

Страницы