Новости

Опубликовано пользователем

77% россиян хотят повысить квалификацию за счет работодателя, но такая возможность есть лишь у трети

Большинство россиян рассчитывают на поддержку работодателей в профессиональном развитии. Как выяснили[1] эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, 77% сотрудников хотели бы повысить квалификацию за счет внутреннего или внешнего обучения в рамках корпоративной программы карьерного роста. Однако пока такая возможность есть только у 29% опрошенных.

Поделиться

Опубликовано пользователем

HRlink и hh.ru замерили уровень автоматизации HR в российских регионах

В HRlink и hh.ru проанализировали уровень проникновения кадрового ЭДО в российских регионах. По числу пользователей в 2025 году с существенным отрывом лидируют Московская область, Санкт-Петербург, Иркутская и Нижегородская области. По количеству подписанных документов – Московская область, Санкт-Петербург, Нижегородская область и республика Татарстан. Наибольший интерес к автоматизации кадрового делопроизводства проявляют торговля и сфера промышленности.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Девушки рулят: самосвалами, заводами, карьерой

Российские женщины стали в два раза чаще интересоваться рабочими и производственными специальностями

Роль женщин в реальном секторе экономики уже никто не назовет второстепенной: в промышленности, горнорудном, энергетическом комплексах прекрасный пол все чаще стоит у руля — как в прямом, так и в переносном смысле. Так, за последний год количество женских резюме на технические позиции Восточной горнорудной компании (ВГК), ведущего производителя энергетических марок угля, увеличилось на 60%, а общая доля женщин среди всех кандидатов выросла с 15% до 32%. И это — не единичный пример.

Поделиться

Опубликовано пользователем

ИИ в классе и лаборатории: спрос на tech-специалистов в науке и образовании вырос на 20% за год

Эксперты hh.ru проанализировали более 15 тыс. вакансий, размещенных в сфере «Наука и образование» с начала 2026 года и выяснили, какие навыки ценятся сейчас больше всего в этой сфере, а также сколько за них готовы платить работодатели.

Навыки повышают цену специалистов

Поделиться

Опубликовано пользователем

В России на 10% выросла доля россиян, не готовых снижать зарплатные ожидания

Команда исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди более 32  тыс. работников и соискателей и выявила, что 49% опрошенных не готовы снижать зарплатные запросы при поиске новой работы или для сохранения старой. 

Поделиться

Страницы