Новости

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, чем сокращение численности отличается от сокращения штата

При увольнении работника нет принципиальных различий, по какой из двух причин его увольняют — в связи с сокращением численности или сокращением штата. Об этом, а также от том, в чем различия между двумя видами сокращений, эксперты Роструда рассказали на сайте «Онлайнинспекция».

Напомним, что работодатель может расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В законодательстве понятия «сокращение штата» и «сокращение численности» не раскрываются.

Поделиться

Опубликовано пользователем

«ПЯТЁРОЧКА»: В 2022 году директора-партнёры заработали на 30% больше обычных руководителей магазинов

В 2022 году 1 135 успешных директоров магазинов «Пятёрочка» стали партнёрами торговой сети. Сейчас они руководят 6% всех магазинов компании. Внедрение новой роли принесло бизнесу дополнительную прибыль в размере 158 млн рублей.

Проект «Директор магазина-партнёр» был запущен во второй половине 2021 года. В первую пилотную волну вошли 16 директоров, преимущественно из Москвы и Воронежа. Уже в мае этого года в программу были включены 150 магазинов, а начиная с сентября проект был масштабирован на всю сеть – количество участников выросло до 1 135 человек.

Поделиться

Опубликовано пользователем

В Роструде объяснили особенности работы по совместительству и дали инструкцию

Почему совмещение и совместительство — разные вещи

Желая дополнительно увеличить свой заработок, можно не менять работу, а найти подработку, которая возможна как на действующем месте, так и на стороне. Беря на себя дополнительную нагрузку, важно помнить о правилах трудоустройства по совмещению и не путать его с совместительством, объяснили в Роструде. Информация о том, чем последнее отличается от совмещения должностей (профессий) опубликована в телеграм-канале ведомства.

У работы по совместительству есть ключевые правила:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, как оформить отпуск, часть которого приходится на новогодние каникулы

Работник планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 20 декабря 2022 года на 14 календарных дней. Какого числа ему нужно будет выйти на работу? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Что касается выходных дней, то они, как и рабочие, включаются в число календарных дней отпуска.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Amazon увольняет рекрутеров. Их заменит Искусственный интеллект

Amazon тайно разрабатывает программное обеспечение с искусственным интеллектом для проверки кандидатов на работу.

Издание Vox сообщило, что руководство Amazon нанимает искусственный интеллект вместо рекрутеров. Самим действующим сотрудникам предложили уйти по соглашению сторон — это стало известно из внутренних документов компании.

Поделиться

Страницы