Новости

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал о сроках рассмотрения работодателем заявления сотрудника о переводе

В ведомство поступила жалоба работника, который подал заявление о переводе на другую работу у того же работодателя, но и через три недели ответа не получил.

Роструд, рассмотрев обращение работника, напомнил, что работодатель вправе самостоятельно принимать кадровые решения, в том числе производить подбор, расстановку, увольнение персонала (письмо Роструда от 10 марта 2022 г. № ПГ/04192-6-1).

В том числе работодатель под свою ответственность может принять решение о переводе работника на другую должность или в другое подразделение. И в том, и в другом случае перевод является изменением условий труда и на него требуется согласие сотрудника.

Опубликовано пользователем

Можно ли приостановить расследование несчастного случая на производстве? Ответ Роструда

Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. Можно ли приостановить расследование в связи с нахождением потерпевшего в больнице?

Вот как разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Опубликовано пользователем

Можно ли оформить 2 должностные инструкции для одной должности? Отвечает Роструд

Нет, нельзя. Работодатель разрабатывает должностную инструкцию исходя из задач и функций, которые возложены на конкретное структурное подразделение. 

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, может ли работодатель при увеличении объема работ по одной должности оформить две должностных инструкции с разными обязанностями.

Должностная инструкция – это основной документ, который определяет задачи, функции, обязанности и ответственность работника фирмы при выполнении им работы по занимаемой должности.

Опубликовано пользователем

2 млн россиян могут лишиться работы до конца 2022 года

В России до конца года около 2 млн рабочих мест может сократиться, безработица вырастет с нынешних 4,4% до 7,1–7,8%, при наиболее благополучном прогнозе - до 6,5%, сообщает "Коммерсантъ". 

По данным Центра стратегических разработок, в долгосрочной перспективе российскую занятость может ждать структурная перестройка, ожидаются массовые сокращения персонала в автопроме, металлургии и строительстве, но возрастет потребность в работниках легкой промышленности и IT. 

Страницы