Новости

Опубликовано пользователем

Каждый четвертый работник тратит один из пяти рабочих дней в неделю на написание отчетов и согласование документов

Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос[1] среди трудоустроенных россиян и выявили, что 25% работников тратят на подготовку неавтоматизированных отчетов более 6 часов в неделю, а у 38% столько же времени уходит на согласование документов, заявок и запросов. Эксперты hh.ru утверждают, что исправить ситуацию и ускорить работу кадровиков в 8 раз помогает автоматизация бумажной работы и перевод ее в “цифру”.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Российские работодатели рассказали о приоритетных направлениях в работе с персоналом в 2026 году

Обучение и развитие персонала, работа с производительностью труда и операционной эффективностью, а также инвестиции в HR-бренд вошли в топ-3 HR-фокусов работодателей в 2026 году. К таким выводам пришли аналитики hh.ru, ведущей онлайн-платформы для рекрутинга, по итогам онлайн-опроса, проведённого в конце 2025 года среди 1,3 тыс. представителей российских компаний.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Почти 40% отказов в найме связаны с несоответствием квалификации кандидатов

Эксперты облачной системы для подбора персонала Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) проанализировали агрегированные обезличенные данные 8,2 млн причин несостоявшегося трудоустройства, которые рекрутеры компаний самостоятельно указывали в системе на протяжении 2025 года. Выяснилось, что чаще всего отказ в приеме на работу связан с недостатком навыков и с низкой квалификацией соискателей — это почти 40% случаев.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Аналитики hh.ru назвали топ-5 сфер и ключевые навыки для старта карьеры молодых россиян в 2026 году

Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили вакансии для начинающих специалистов на рынке труда России по итогам января 2026 года. Исследование определило отрасли и специализации, где российские работодатели активно привлекают начинающих сотрудников без опыта, а также выделены ключевые навыки, которые чаще всего указываются в требованиях к молодым соискателям.

Популярные сферы и специализации для старта карьеры

Поделиться

Опубликовано пользователем

20% россиян уверены, что тестовые задания помогают им раскрыть потенциал и увеличивают вероятность трудоустройства

Эксперты hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга, провели исследование и выяснили, как соискатели относятся к тестовым заданиям при трудоустройстве. Для большинства кандидатов это привычный и понятный этап отбора: 41% россиян считают проверку навыков естественным способом оценки компетенций, а каждый пятый (20%) уверен, что грамотно составленные практические задания помогают раскрыть профессиональный потенциал и повышают шансы получить предложение о работе.

Поделиться

Страницы