Новости

Опубликовано пользователем

Роструд: заработную плату можно отправить почтовым переводом

Сотрудники имеют возможность получать свою заработную плату через почтовый перевод. Этот метод выплаты необходимо закрепить в трудовом или коллективном договоре, как указали эксперты Роструда.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата, как правило, выплачивается по месту работы или переводится на указанный работником банковский счёт. Условия выплаты оклады должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Медицинские осмотры: Информация от Роструда

Законодательство устанавливает несколько типов медицинских осмотров, каждый из которых выполняет свою уникальную функцию:

Типы медицинских осмотров

  1. Предварительные:

    • Проводятся при трудоустройстве.

  2. Периодические:

    • Производятся в течение всей трудовой деятельности.

  3. Внеочередные:

    • Назначаются по медицинским показаниям.

  4. Специальные осмотры:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Когда работодатель не обязан доплачивать за наставничество: Разъяснения Роструда

Специалисты Роструда обозначили, что работодатель не обязан начислять дополнительные выплаты сотруднику за наставничество, если данная обязанность уже указана в должностной инструкции.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Эксперты ЭКОПСИ исследовали культуру лидеров российского ИТ-рынка

Эксперты ЭКОПСИ исследовали культуру лидеров российского ИТ-рынка

Рынок труда в IT-секторе переживает кардинальные изменения: с одной стороны, наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов, а с другой — избыток кадров с базовыми навыками. Например, в сегменте кибербезопасности, где к 2027 году дефицит экспертов может превысить 50 тысяч человек. Эксперты консалтинговой компании «ЭКОПСИ» провели масштабное исследование корпоративной культуры ведущих IT-компаний, в котором приняли участие такие гиганты рынка, как «Авито», «Ozon», «Kaspersky», «Netflix», «Microsoft» и другие.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Работа по совместительству во время «декретного» отпуска: Разъяснение Роструда

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, имеет право на работу по совместительству, что было подтверждено разъяснениями Роструда.

Понятие совместительства

Совместительство подразумевает выполнение оплачиваемой работы на основании трудового договора в свободное от основной деятельности время (в соответствии со статьей 282 Трудового кодекса РФ). Такие действия могут осуществляться как у основного работодателя, так и у других компаний, без ограничения по количеству заключаемых договоров.

Поделиться

Страницы