Новости

Опубликовано пользователем

В Греции ввели шестидневную рабочую неделю с выплатой компенсации

Работодатель сможет сам решать, кто из его сотрудников будет работать шесть дней, при этом работник не имеет права отказаться

Возможность работать шесть дней в неделю с выплатой дополнительной денежной компенсации появилась у граждан Греции с 1 июля, причем многие работники по закону не смогут отказаться от шестидневки. Греческие профсоюзы и эксперты заявляют, что, хотя труд в выходные и праздничные дни будет вознаграждаться, он, тем не менее, ляжет серьезным грузом на трудящихся.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Уникальное исследование: Как российские компании борются с дефицитом кадров с помощью HR-автоматизации

HR-исследование Битрикс и Факт
В рамках исследования, проведенного «1С-Битрикс» в партнерстве с веб-интегратором «Факт», были проанализированы тенденции автоматизации HR-процессов в России. Опрос проводился на платформе HR-Кухня и охватил более 140 представителей HR-сферы.

Экспертами в проведении интервью выступили ведущие компании в области HRM: специалисты по управлению, обучению и развитию персоналом, директора по HR.

Опираясь на ключевые результаты исследования, можно выделить несколько важных тенденций, которые отметили респонденты: повышение приоритетов в удержании сотрудников, высокая зрелость HR-процессов в крупных компаниях и многосистемность HR-автоматизации.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд уточнил, в какие сроки надо расследовать несчастный случай на производстве

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого здоровью одного или нескольких пострадавших был причинен легкий вред, проводится в течение трех дней. Об этом напомнили специалисты труда в официальном телеграм-канале ведомства.

Согласно статье 230 Трудового кодекса, каждый несчастный случай на производстве оформляется соответствующим актом. При этом в случае группового несчастного случая на производстве такой акт составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Ручной сбор данных, отсутствие метрик и экспертизы: что тормозит внедрение HR-Tech решений в России

Более 60% компаний сталкиваются с проблемами внедрения HR-Tech решений. К такому выводу, в результате совместного исследования, пришли эксперты UTEAM, Proscom, Ростелеком и Skillaz. Тему обсудили на закрытой конференции “HR сегодня”. Представители  крупных российских компаний (“Евраз”, “КАМАЗ”, “Аптека 36,6”, “Fplus”, “Лаборатория Касперского” и т.д.) поделились своими практиками в области цифровизации управления персоналом и выделили 5 сложностей, сопутствующих внедрению решений для HR-автоматизации.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Половина россиян недовольны своей заработной платой

Только 16% россиян сегодня полностью довольны своей заработной платой. Еще треть (30%) признались, что в целом зарплата их устраивает, но хотелось бы получать больше, а 54% абсолютно не удовлетворены уровнем своих доходов. Это показал опрос[1], который провели эксперты кадровой компании UTEAM. При этом каждый второй респондент уже говорил с руководством о повышении оплаты труда, но успеха достигли лишь 9%. В UTEAM рассказали, как правильно аргументировать такие просьбы.

Поделиться

Страницы