Новости

Опубликовано пользователем

Роструд представил разъяснения о видах времени отдыха, предоставляемых работникам

"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом)

В частности, обращается внимание на следующие важные положения:

Опубликовано пользователем

Четырёхдневная рабочая неделя - это ловушка! Сергей Миронов назвал проект большим обманом

Лидер думской фракции "Справедливая Россия" Сергей Миронов раскрыл ловушку с предложением ввести в стране четырёхдневную рабочую неделю. По его словам, авторы инициативы готовят большой обман под видом заботы о людях.

В последнее время в обществе вновь начали обсуждать идею введения четырёхдневной рабочей недели. Один из сайтов по поиску вакансий провёл опрос, в ходе которого выяснилось, что две трети населения хотят работать по четыре дня в неделю и отдыхать по три дня, если зарплаты при этом не урежут.

Опубликовано пользователем

В Роструде напомнили о возможности работодателя изменить время отпуска сотрудника с его согласия

Согласование графика отпусков происходит не позднее чем за две недели до наступления календарного года, напомили в пресс-службе Роструда. Исполнять его должны как работники, так и работодатели

При этом перенос отпуска все же возможен, основания для этого указаны в статье 124 Трудового кодекса. Это, в частности, временная нетрудоспособность работника или несвоевременный расчет отпускных. Перенести отпуск можно и по соглашению сторон, рассказали в пресс-службе Роструда.

«Если возникает необходимость переноса отпуска, инициатором которого выступает работник, то сотруднику необходимо написать заявление на имя работодателя», — отмечают специалисты.

Опубликовано пользователем

Роструд уточнил, можно ли отправить трудовую книжку курьером

У организации не было возможности выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. Вправе ли работодатель отправить книжку транспортной компанией или курьером? Да, вправе, но только с согласия работника. К такому выводу пришли эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, как в расчетном листке указывать размер оклада

Трудовой кодекс не обязывает работодателей отдельно указывать в расчетном листке информацию о размере оклада, установленного штатным расписанием. Об этом сообщили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

Согласно статье 136 Трудового кодекса, расчетный листок должен содержать следующие сведения:

Страницы