Новости

Опубликовано пользователем

C 1 сентября меняется формат согласия на обработку персональных данных

Согласия на обработку персональных данных с 1 сентября 2022 года должны быть предметными и однозначными, а не только конкретными, информированными и сознательными. Это значит, что в документе вам нужно установить:

Опубликовано пользователем

С 1 сентября 2022 вступает в силу новый профстандарт «Специалист по управлению персоналом»

С сентября вступает в силу новый профстандарт специалиста по управлению персоналом, приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н. Требования изменились не только к специалистам, но и к руководителям, в том числе к директору по персоналу.

Опубликовано пользователем

Правительство утвердило график праздничных дней в 2023 году

Девять дней на «новогодние каникулы» и суммарно семь выходных на «майские».

Председатель правительства России Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2023 году:

Опубликовано пользователем

Роструд запретил удерживать деньги с работников при увольнении (в определенных ситуациях)

Работодатель в день увольнения проводит с сотрудником последний расчет. Нужно выплатить все причитающиеся ему средства за отработанный период. При этом удержать деньги можно только в некоторых случаях. Компенсация стоимости спецодежды к ним не относится, указал Роструд.

Опубликовано пользователем

Роструд разъяснил, могут ли работники покидать территорию организации во время обеденного перерыва

Работодатель запрещает работникам покидать территорию завода во время перерыва для питания и отдыха. Имеет ли он на это право? Ответ на этот вопрос специалисты Роструда опубликовали на сайте «Онлайнинспекция.рф».

По общему правилу в течение рабочего дня (смены) работнику нужно предоставить перерыв для отдыха и питания. Его продолжительностью должна составлять не менее 30 минут и не более двух часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). Такой перерыв в рабочее время не включается.

Справка

Страницы