Новости

Роструд: шестидневная рабочая неделя продлится с 27 октября по 1 ноября 2025

В конце октября - начале ноября 2025 года россиян ожидает первая в году шестидневная рабочая неделя, сообщили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструде).

Рабочие дни продлятся с 27 октября по 1 ноября включительно. Такой график связан с переносом выходного дня: суббота 1 ноября становится рабочим днем, а выходной переносится на понедельник, 3 ноября.

Так как 1 ноября является предпраздничным денем, то его продолжительность будет сокращена на один час в соответствии с трудовым законодательством.

Поделиться

Работодатели РФ всё чаще вкладываются в развитие своих сотрудников

Конкуренция за квалифицированных специалистов сегодня как никогда высока, а стоимость найма выросла в разы по сравнению с несколькими годами ранее. В этих условиях бизнесу становится выгоднее не только искать новых сотрудников, а развивать и удерживать уже работающих. По данным исследования[1] hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, компании всё активнее закладывают в бюджеты средства на проверку и расширение навыков персонала.

Поделиться

На «вы» или на «ты»?

Соискатели объяснили, какое обращение со стороны рекрутера считают уважительным

Рынок труда становится всё более чувствителен к деталям, и стиль общения рекрутера с соискателем играет здесь не меньшую роль, чем скорость отклика. По данным опроса[1] CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru), подавляющее большинство россиян предпочитают, чтобы на собеседовании с ними общались на «вы».

Поделиться

Новые сквозные навыки: от no-code до этики и нейросетей

Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы по поиску работы и сотрудников, изучили, какие новые сквозные навыки становятся все более востребованными в разных профессиях. В центре внимания оказались работа с no-code-инструментами, компетенции в области этики и умение использовать нейросети.

No-code выходит за пределы ИТ

Поделиться

23% топ-менеджеров разрабатывают планы широкого внедрения ИИ в бизнес в ближайшее время

Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, изучили [1], насколько управленцы и специалисты по персоналу знакомы с технологиями генеративного искусственного интеллекта (ИИ) и какие задачи видят в их применении.

Поделиться

Страницы