Обучение
Лилия Ким
22:04:2025 10:46
1. Простой вместо пользы
Каждый сотрудник, ушедший на тренинг, перестает выполнять свои текущие задачи. Если ваш специалист зарабатывает по факту 90 000 ₽ в месяц, один день его отсутствия «стоит» вам примерно 4 286 ₽. А если в компании 5 человек и каждый по очереди уезжает на обучение — в итоге это уже десятки тысяч недополученной прибыли.
Стоимость «часа в нерабочем режиме»
Месячная зарплата...
Запись в блоге
далее>>
Трудовое законодательство
Valeratal
22:04:2025 8:10
Если сотрудник в ночное время проработал всего 20 минут вместо полного часа, это время всё равно подлежит оплате с повышенной ставкой.
Об этом напомнили специалисты Роструда на официальном сайте «Онлайнинспекция.рф». В соответствии с согласованием с работодателем, даже кратковременная работа — всего 20 минут в ночной период — должна оплачиваться по повышенному тарифу.
По статье 96 Трудового...
Новость
далее>>
Лидерство и Менеджмент
Манго Геймз
22:04:2025 5:12
Вы будете значительно терять своё время, если будете пытаться снижать текучесть кадров, используя привычные инструменты. Чтобы грамотно снизить текучесть кадров, стоит определить её тип, всего есть целых шесть видов текучести кадров. К каждому из них нужен свой индивидуальный подход. Высокая текучесть — само по себе явление не особо хорошее, так как вредит психологическому климату, продуктивности...
Запись в блоге
далее>>
Мотивация
Elena Lebedeva
21:04:2025 12:50
Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования о трендах, наблюдавшихся в сфере медицины и фармацевтики в 2024 году, и ожиданиях на 2025 год. В исследовании приняли участие 3348 респондентов — наемных работников и руководителей, топ-менеджеров, HR-специалистов и других представителей компаний-работодателей из различных регионов России.
Основные тренды и вызовы 2024 года...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Манго Геймз
18:04:2025 12:17
Два ключевых подхода — традиционные тренинги и деловые игры — часто становятся предметом дискуссий. Какой формат выбрать? Где кроются преимущества каждого метода? И главное — в каких ситуациях деловые игры дают ощутимо лучший результат?
Традиционные тренинги: проверенный инструмент с ограничениями
Бизнес-тренинги, основанные на презентациях и групповых обсуждениях, десятилетиями доминировали в...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
АО Навигатор
17:04:2025 18:35
Введение
В последние годы многие компании сталкиваются с проблемой ухода опытных сотрудников, что приводит к утрате уникальных знаний и навыков. Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой компании Kept, более трети российских работодателей отметили рост текучести кадров в 2024 году, особенно среди квалифицированных специалистов.
Традиционные методы передачи опыта, такие как наставничество...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Stafforyou
17:04:2025 17:31
Молчаливое правило hands off соблюдалось негласно, но чётко: конкуренты конкурируют продуктами, а не людьми.
Сегодня всё изменилось — и HR это чувствуют, как никто другой.
Переманивать стали всех — и везде
Современный рынок труда требует иной гибкости. Если ещё 5–7 лет назад хедхантинг касался в основном высшего звена, узкоспециализированных специалистов и IT-шников, то сегодня в фокусе и middle-...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Манго Геймз
17:04:2025 12:01
Что делать для повышения эффективности встреч
В одной из наших компаний – клиентов производственной компании «Профи Экспорт» нашли решение проблемы бесконечных встреч, когда команда решила внести несколько простых изменений.
Во-первых, начали активно вести заметки во время встреч. Это помогло фиксировать ключевые моменты и избегать повторения одних и тех же вопросов на следующих сессиях. Запись...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Евгений6789
17:04:2025 11:20
УДК 331.215.24
Шестаков Евгений Валерьевич
студент, кафедра социальной работы и управления персоналом,
Уральский гуманитарный институт,
ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина»
г. Екатеринбург, Российская Федерация
СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Аннотация:
В статье излагаются основные стратегии и тактики ведения...
Запись в блоге
далее>>
Трудовое законодательство
Valeratal
17:04:2025 7:56
Министерство труда и социальной защиты РФ инициировало изменение законодательства с целью более четкого определения признаков трудовых отношений и усиления контроля за их соблюдением. Ведомство предложило закрепить в Трудовом кодексе восемь новых признаков, что поможет разграничить трудовые и гражданско-правовые договоры и снизить риск их смешивания.
Основные идеи инициативы
Дополнение...
Новость
далее>> Страницы
