Обучение 20:05:2025 12:15
Как внутренний тренер формирует команду: управление динамикой на бизнес-тренингах
Понимание этапов работы в команде – ключ к успеху Каждая команда, независимо от того, знакомы ли её участники или нет, проходит через несколько важных этапов: формирование, шторминг, нормирование и выполнение. На каждом из этих этапов у участников возникают различные вопросы: «Кто эти люди вокруг меня? Какова моя роль в этой группе? Чего мы хотим достичь?». Эти вопросы отражают их потребности и...
Запись в блоге далее>>
Бизнес 20:05:2025 9:34
Концепция антихрупкости, введенная Нассимом Талебом, предлагает новый взгляд на управление рисками: системы, которые не ломаются под давлением, а становятся сильнее. В кофейной индустрии, где каждый день приносит новые вызовы — от сбоев в поставках до внезапных изменений вкусов клиентов, — этот подход может стать ключом к устойчивому развитию. Обучение сотрудников устойчивости через...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 20:05:2025 9:01
Если сотрудник, подлежащий увольнению по сокращению, уходит на больничный в свой последний рабочий день, дата увольнения переносится на время его временной нетрудоспособности. В этот период работодатель по-прежнему обязан предлагать ему все появляющиеся вакансии. На это обратили внимание в Роструде на портале «Онлайнинспекция.рф». В соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса РФ, при сокращении...
Новость далее>>
Трудовое законодательство 20:05:2025 8:39
Роструд разъяснил, нужно ли оформлять карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) для студентов, проходящих практику без трудового договора. Ведомство подтвердило: такие карточки оформлять не требуется. Практикантам допустимо выдавать дежурные СИЗ, предназначенные для общего пользования. Согласно пункту 30 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (утверждены...
Новость далее>>
Психология: личность и бизнес 19:05:2025 14:04
Однако технологии, основанные на искусственном интеллекте, открывают новые горизонты в управлении такими ситуациями. ИИ, способный анализировать эмоции через голос, текст или мимику, становится эффективным инструментом для предотвращения и урегулирования споров. В этой статье рассмотрим, как эмоциональный ИИ помогает HR-специалистам выявлять напряжение в командах и направлять конфликты в...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 19:05:2025 14:00
Теневой лидер — друг или враг для руководителя?
Любой рабочий коллектив — это миниатюрная версия социума. Точно так же как и в обыденной жизни, на работе существуют различные социальные роли и имеется собственная иерархия. На вершине иерархии обычно находится начальник — формальный лидер, назначенный на эту должность вышестоящим руководством. Но порой бывает такое, что у него возникает конкурент — неформальный лидер. Неформальный лидер — это...
Запись в блоге далее>>
Психология: личность и бизнес 18:05:2025 20:13
Часто спрашивают — а хорошо ли, если делая первые шаги в практике публичных выступлений, ты невольно начинаешь подражать тем, кто для тебя является образцом? Сегодня  клиент в очередной раз задался этим вопросом. Есть разные мнения, я отвечаю на это так: подражайте! Многие поначалу идут путём подражания кумирам и тем, кого воспринимают, как своих учителей. Это абсолютно нормально и естественно....
Запись в блоге далее>>
Мотивация 16:05:2025 6:45
Объясняем, зачем читать Команды, работающие над проектами в VR и AR, объединяют разработчиков, дизайнеров, продюсеров и аналитиков. Эти специалисты по-разному мыслят, иначе воспринимают рабочий процесс и редко встречаются лично. Чтобы такой коллектив заработал как единое целое, HR должен не только нанимать, но и налаживать связи между людьми. В этой статье собраны практики, которые помогают...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 16:05:2025 5:49
Альфа-дети: 2 миллиарда среди нас
Детей, которые родились начиная с 2010 года, называют звучно — «поколение Альфа». Уже 14 лет исполнится в 2024 году самым первым из них. Прогнозируется, что когда эти дети вырастут, преобразят мировую экономику, да и мир в целом самым кардинальным образом. На каждую точку Земли распространится их могучее влияние. И все потому, что поколение Альфа воспринимает интернет, как часть реального мира —...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 15:05:2025 15:27
Русская Школа Управления (РШУ) опросила представителей бизнеса и HR-специалистов, чтобы понять, как они узнают о подработке сотрудников и как к ней относятся. Результаты оказались неоднозначными: с одной стороны — лояльность, с другой — строгие ограничения, особенно когда речь идет о работе на конкурентов. Чаще всего руководители узнают о подработке напрямую от сотрудников — об этом заявили 51%...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте