Психология: личность и бизнес 14:01:2016 15:50
Опросник М. Цукермана Ф. И. О. оцениваемого _________________________________________ Возраст (полных лет) _________________________________________ Должность _________________________________________ Подразделение _________________________________________ Дата заполнения _________________________________________   Инструкция Вашему вниманию предлагается ряд утверждений,...
Методика далее>>
HR-стратегии 14:01:2016 14:08
ТЕСТ Ф. И. О. оцениваемого __________________________________________ Возраст (полных лет) __________________________________________ Должность __________________________________________ Подразделение __________________________________________ Дата заполнения __________________________________________   Инструкция Выберите для каждого утверждения один из четырех вариантов...
Методика далее>>
Психология: личность и бизнес 14:01:2016 14:05
ТЕСТ Подразделение _______________________________________________ Дата заполнения _______________________________________________   Инструкция Просим вас оценить качества организации, в которой вы работаете. В опроснике представлены  названия качеств и четыре их содержательные характеристики (уровни развития). Сначала  выберите, какое именно описание наиболее подходит описанию ситуации...
Методика далее>>
Психология: личность и бизнес 14:01:2016 14:02
ТЕСТ Ф. И. О. оцениваемого ________________________________________ Возраст (полных лет) _______________________________________ Должность _______________________________________ Подразделение _______________________________________ Дата заполнения _______________________________________   Инструкция Прочитайте вопросы и выделите ответ (обведите номер), который более всех...
Методика далее>>
Психология: личность и бизнес 14:01:2016 13:57
ТЕСТ   Ф. И. О. оцениваемого ______________________________________ Возраст (полных лет) ______________________________________ Должность ______________________________________ Подразделение ______________________________________ Дата заполнения ______________________________________   Инструкция Карта-схема, состоящая из опросных листов, представляет собой пятибалльную...
Методика далее>>
Психология: личность и бизнес 14:01:2016 13:23
ТЕСТ Ф. И. О. оцениваемого __________________________________________ Возраст (полных лет) __________________________________________ Должность __________________________________________ Подразделение __________________________________________ Дата заполнения __________________________________________   Инструкция Оцените по девятибалльной шкале 18 качеств, характеризующих,...
Методика далее>>
Психология: личность и бизнес 14:01:2016 13:20
Тест Вудкока Ф. И. О. оцениваемого _____________________________________________ Возраст (полных лет) _____________________________________________ Должность _____________________________________________ Подразделение _____________________________________________ Дата заполнения _____________________________________________   Инструкция Прочитайте утверждения, которые...
Методика далее>>
Кадровое делопроизводство 14:01:2016 12:28
Коротко пройдёмся по основным моментам оформления на работу иностранных граждан. В 2015 году очень часто менялось: место подачи уведомления, формы уведомления, лица - которые могут подать уведомление; требование к трудовому договору. Работая в строительной компании и имея дело с оформлением на работу  иностранцев - я намучалась ) Делюсь своим опытом, как не ошибиться и подать уведомление в ФМС с...
Запись в блоге Комментариев: 3 далее>>
Психология: личность и бизнес 14:01:2016 11:15
ТЕСТ оценки потенциала команды Ф. И. О. оцениваемого ______________________________________ Возраст (полных лет) ______________________________________ Должность ______________________________________ Подразделение ______________________________________ Дата заполнения ______________________________________   Инструкция Пожалуйста, ответьте на приведенные ниже вопросы. Для...
Методика далее>>
Психология: личность и бизнес 14:01:2016 11:12
ТЕСТ Ф. И. О. оцениваемого _______________________________________ Возраст (полных лет) _______________________________________ Должность _______________________________________ Подразделение _______________________________________ Дата заполнения _______________________________________   Инструкция Перед вами опросник с двумя колонками с противоположными по смыслу...
Методика далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте