Рекрутмент
Valeratal
17:02:2016 11:50
Из переписки с Кадрового агентства (КА) с Клиентом по скайпу:
Клиент: - ваша кандидатка нас не устраивает, потому что в резюме она пишет что замужем,а на самом деле разведена
КА: - мы уточнили, девушка в разводе три дня. резюме было выслано вам неделю назад - тогда она была замужем
Клиент: - но почему вы не предвидели такого поворота в ее жизни? а вдруг она через неделю родит?
Рекрутер: -...
Запись в блоге
Комментариев: 1
далее>>
HR-стратегии
Stafforyou
16:02:2016 23:37
Маркетинг персонала работает на удовлетворение требований обеих сторон трудовых отношений, что означает необходимость изучения тех требований, которые потенциальные сотрудники предъявляют к работодателю.
Целью маркетинга персонала – является привлечение активных соискателей к своему компании- бренду.
Данные маркетинга персонала необходимы для:
Создания комплексной стратегии по подбору...
Запись в блоге
далее>>
Мотивация
Valeratal
15:02:2016 18:46
Опросник представляет собой HR-инструмент для проведения опросов сотрудников.
Он позволяет получать и анализировать информацию об удовлетворенности сотрудников различными аспектами работы подразделения или организации и объективно оценивать качество работы руководителей.
С его помощью можно сравнивать показатели различных подразделений, оценивать динамику за выбранный период, определять рейтинги...
Методика
далее>>
Мотивация
personalpartner.ru
15:02:2016 17:28
Так как согласно моему опыту в 90% случаев, когда стандартные методы мотивации не работают, денежные или нет, это значит, что руководитель среднего звена уже вырос из своей должности.
Что тогда следует делать руководителю, у которого такой работник находится в подчинении?
Прежде всего понять, что тут дело не сколько в размерах материальной мотивации, сколько в желании такого руководителя стать...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Stafforyou
15:02:2016 14:37
И только начиная подбирать необходимого специалиста в компанию, наши рекрутеры понимали, какие именно качества в равной степени характерны для «хорошей жены» и «хорошего главного бухгалтера:
Активная и общительная – это очень важно для главного бухгалтера. Общаться с руководителем фирмы придется много. А активность в рамках дозволенного необходима, чтобы доказать руководителю свою правоту....
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
ВасилийПетров
14:02:2016 16:20
Под бизнес-процессом (БП) понимают группу видов деятельности организации (мероприятия и задачи), которые направлены на создание определенного продукта или услуги. Проводя анализ, особенно в месте соприкосновения двух или нескольких подразделений занятых в одном бизнес-процессе, можно легко устранить различные издержки и барьеры и построить процессоориентированное предприятие или организацию. БП...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
LERI
14:02:2016 9:19
Как вы чувствуете себя, когда собираетесь на какую-нибудь встречу? Возьмем деловой контекст. Вы собираетесь на встречу для заключения новой сделки. Выбираете соответствующую одежду, настраиваетесь на определенный лад, репетируете фразы, фантазируете, как это будет происходить, пытаетесь предугадать итог. Да что там, вы хотите покорить своего собеседника.
А теперь попробуйте посмотреть на себя со...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Hrreader
13:02:2016 14:40
На собеседовании:
- А куда делся прошлый сотрудник?
- Ушел в декрет!
- Опасно тут у вас.
* * *
При приёме на работу:
- У вас есть финансовое образование?
- Я вас умоляю, у меня бабушка еврейка. Вам шо, этого мало?
* * *
Собеседование при приеме на работу:
- Ну что ж, теперь проверим ваши знания языков. Английский?
- Совершенно!
- Немецкий?
- Совершенно!
- ?! Совершенно
- т. е. в...
Запись в блоге
далее>>
Карьера и Саморазвитие
Елена Колмогорова
12:02:2016 21:40
Большинство из нас хоть раз в жизни находились в поиске работы. Будь это выпускник учебного заведения или уже опытный специалист, но рано или поздно каждый примеряет на себя роль соискателя. Чтобы слово «собеседование» не вызывало у кандидата панику, мы решили поделиться простыми и полезными советами о том, как подготовиться к собеседованию и сохранить правильный моральный настрой в процессе...
Запись в блоге
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
12:02:2016 20:26
Случается так, что у вас на рабочем месте всегда полный порядок. Но здесь приходит проверка ГИТ, которая не находит никаких нарушений, кроме отсутствия пломбы либо сургучной печати на книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Причем сама книга прошита, пронумерована, и на ней даже стоит печать. Однако инспекция все равно накладывает штраф!
Книгу учета движения трудовых книжек и...
Запись в блоге
далее>> Страницы
