Карьера и Саморазвитие 16:03:2021 12:56
До Ingate более 6 лет Лия возглавляла направление внутренних коммуникаций, бренда работодателя, обучения и развития в Mail.ru Group. Последние 2,5 года занимала должность директора по организационному развитию, реализовывала комплексные HR-проекты, включая оптимизацию процессов под дистанционный формат работы. В HR и сфере IT более 15 лет. Ключевые фокусы в профессиональной деятельности — ...
Новость далее>>
Оценка 14:03:2021 12:30
В данной универсальной модели описываются следующие компетенции: 1. Коммуникация 2. Профессионализм 3. Управление 4. Личностно-деловые характеристики Смотрите прикрепленный файл
Образец документа далее>>
Мотивация 11:03:2021 11:56
Вознаграждение – это один из наиболее комплексных компонентов, составляющих набор компенсаций каждого сотрудника, поэтому компании стараются скрупулёзно анализировать материальное вознаграждение и искать баланс между требованиями рынка и объемом фонда оплаты труда. Даже HR с опытом и хорошим знанием рынка затрудняются сформировать политику вознаграждения в компании, и не всегда уверены, на какие...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 09:03:2021 15:37
Олег Гамазин — преподаватель Русской Школы Управления, эксперт-практик в области управления персоналом, развития бизнеса и повышения личной эффективности — провел на страницах РШУ в Instagram и Facebook прямой эфир, посвященный теме лидерства и командообразования. Он рассказал о том, как можно стать настоящим лидером и что нужно сделать, чтобы команда полностью доверилась своему руководителю....
Запись в блоге далее>>
Экономика 07:03:2021 20:29
С 8 марта гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим хронические заболевания всего лишь рекомендовано не покидать место проживания, их социальные карты разблокируют. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, рекомендуется перевести на дистанционный режим работы работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) из числа вышеуказанных...
Новость далее>>
Оценка 06:03:2021 19:30
Всегда отличает истинные суждения от ложных. Всегда высказывает истинные суждения, всегда различает ложные суждения. Всегда проверяет суждение на истинность. Постоянно выносимые тезисы логически обосновывает. Никогда не допускает ошибок аргументирования, логических, риторических и других. Всегда распознает уловки в аргументации. Всегда умело преодолевает уловки аргументации: игнорирует,...
Образец документа далее>>
HR-стратегии 05:03:2021 12:41
ПАО «Северсталь», одна из ведущих в мире сталелитейных и горнодобывающих компаний, цифровизирует процесс онбординга сотрудников на производстве с помощью модуля TalentTech.Адаптация. Компания планирует снизить нагрузку на HR-менеджеров и затраты на подбор, повысить удовлетворенность сотрудников и качество выполнения задач на период адаптации, а также уменьшить текучесть персонала. В 2021 году...
Новость далее>>
Обучение 04:03:2021 22:59
Меня зовут Алексей Сиваков, я профессиональный коуч и бизнес-тренер, работаю в сфере обучения и развития персонала с 2015 года. И сегодня поделюсь практичной методикой, которая позволит составить работающий план индивидуального развития. Итак, вам хочется получить повышение или улучшить личную продуктивность. Для этого есть множество инструментов, но один из моих самых любимых и простых – техника...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 04:03:2021 16:53
Женщина за работой
В начале 2020г. в США впервые в истории работающих женщин стало больше, чем мужчин. Но грянула пандемия, и в апреле 2020г. 55% потерявших работу в США были женщины (5,4 млн человек в абсолютном исчислении). В декабре американская экономика потеряла еще 140 тыс. рабочих мест — и теперь уже все они были заняты женщинами. Такие безрадостные данные характерны не только для США. Во всем мире, по...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 04:03:2021 10:59
Корпоративные ценности - фундамент, на котором строится работа внутри компании. Неудивительно, что многие воспринимают их как нечто неизменное - как можно перестраивать основу основ? Тем не менее, корпоративные ценности можно и нужно менять.  Рассмотрим, какие случаи становятся причиной трансформации,  а заодно разберем реальные примеры из практики международных компаний.  Что такое корпоративные...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте