Олег Гамазин — преподаватель Русской Школы Управления, эксперт-практик в области управления персоналом, развития бизнеса и повышения личной эффективности — провел на страницах РШУ в Instagram и Facebook прямой эфир, посвященный теме лидерства и командообразования. Он рассказал о том, как можно стать настоящим лидером и что нужно сделать, чтобы команда полностью доверилась своему руководителю.
Лидер — это человек, авторитет которого признает группа. Это всегда зависит от двух составляющих: профессиональной и эмоциональной. Группа готова идти за лидером и уверена в том, что с ним можно добиться большего, чем без него.
Качества, которые помогают стать лидером и вести за собой команду:
1. Целеустремленность и ясность его ума.
2. Готовность взять на себя ответственность.
3. Проактивность и возможность думать наперед.
4. Навыки убеждения и мотивации сотрудников даже в сложных ситуациях.
5. Способность держать удар (позитивное мышление и возможность найти выход из любой ситуации).
Лидер понимает, что результат во многом зависит от внутренних установок, поэтому всегда проводит работу над ошибками. Это можно сделать, ответив на четыре вопроса:
— Какая была цель.
— Какой получился результат.
— По каким причинам это получилось.
— Чему это учит.
Поделиться
