Блог пользователя LEVINE Bridge

Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда  в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

При этом, действующим на текущий момент является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29.

В соответствии с положениями данной статьи, работник  имеет право быть временно переведенным на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств:

Согласно ТК РФ, заработная плата сотрудника должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в определенный установленный внутренним трудовым распорядком компании день, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она должна быть начислена. При этом важно соблюдать временные промежутки между выплатами, которые должны быть одинаковыми.

Согласно новой редакции Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» предусматривается , право для лиц с двойным гражданством подать уведомление о прекращении иностранного гражданства или права на постоянное проживание в другой стране.

Соответствующие изменения внесены  в статью  о «Двойном гражданстве» Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации».

Уведомление о прекращении иностранного гражданства/ права на постоянное проживание в другой стране необходимо подавать в территориальный орган МВД по месту жительства гражданина в РФ.

Минтруд разъяснил порядок освобождения от работы для прохождения сотрудниками диспансеризации.

Согласно письму Минтруда, при прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение от трудовой деятельности на 1 рабочий день один раз в 3 года при условии сохранения за ними места работы и среднего заработка.

При этом, работники, у которых осталось 5 лет до наступления пенсионного возраста, имею право на освобождение от трудовой деятельности на 2 рабочих дня один раз в год при условии сохранения за ними места работы и среднего заработка.