Блог пользователя LEVINE Bridge

Об изменениях в выдаче патента в Московской области

Согласно Постановлению губернатора Московской области, со второй половины декабря 2019 года отменена обязанность указания профессии в патенте, выдаваемом в Московской области.

Данное нововведение сделано для упрощения трудовой деятельности и поиска работодателя для иностранных граждан, т.к. теперь иностранный гражданин имеет возможность утроиться в различные организации.

При этом обязанность указания иностранным гражданином профессии, по которой он планирует работать, в заявлении на оформление патента сохраняется.

О сроках выплаты заработной платы новым сотрудникам

Согласно ТК РФ, заработная плата сотрудника должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в определенный установленный внутренним трудовым распорядком компании день, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она должна быть начислена. При этом важно соблюдать временные промежутки между выплатами, которые должны быть одинаковыми.

Процедура государственной регистрации рождения детей иностранных граждан

Для регистрации факта рождения детей иностранных граждан на территории РФ (получения Свидетельства о рождении) в государственный орган необходимо предоставить следующие документы:

Об уведомлении о прекращении иностранного гражданства

Согласно новой редакции Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» предусматривается , право для лиц с двойным гражданством подать уведомление о прекращении иностранного гражданства или права на постоянное проживание в другой стране.

Соответствующие изменения внесены  в статью  о «Двойном гражданстве» Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации».

Уведомление о прекращении иностранного гражданства/ права на постоянное проживание в другой стране необходимо подавать в территориальный орган МВД по месту жительства гражданина в РФ.

Президентом РФ подписан законопроект, о сокращении с 3-х лет до 1-го года трудового стажа иностранных работников и лиц без гражданства, дающего право на упрощенный прием в гражданство РФ

Условием данного упрощения является трудовая деятельность в РФ по профессии (специальности, должности), включённой в перечень профессий (специальностей, должностей) квалифицированных специалистов, которые имеют право на приём в гражданство РФ по упрощенной процедуре.

Данный перечень утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июля 2015 года N 446н.

О порядке прохождения сотрудниками компаний диспансеризации

Минтруд разъяснил порядок освобождения от работы для прохождения сотрудниками диспансеризации.

Согласно письму Минтруда, при прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение от трудовой деятельности на 1 рабочий день один раз в 3 года при условии сохранения за ними места работы и среднего заработка.

При этом, работники, у которых осталось 5 лет до наступления пенсионного возраста, имею право на освобождение от трудовой деятельности на 2 рабочих дня один раз в год при условии сохранения за ними места работы и среднего заработка.

О работе иностранных граждан на чемпионате на WorldSkills

Внесены изменения в закон  "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в отношении привлечения иностранных граждан в рамках чемпионатов по профессиональному мастерству WorldSkills .

Согласно поправкам иностранным гражданам, работающим на WorldSkills, не потребуется разрешение на работу в России или патент, а приглашение на въезд они получат без учета соответствующей квоты.

Об упрощении порядка въезда, пребывания, выезда из РФ иностранных артистов и ученых

Согласно принятому Федеральному закону упрощен порядок въезда, пребывания и выезда из РФ иностранных артистов и ученых.

К случаям, в которых иностранным артистам и ученым  нет необходимости получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а  также  разрешение на работу или патент, были отнесены  краткосрочные визиты до 30 дней следующего характера:

О невыплате заработной платы можно сообщить на горячую линию Роструда

Роструд сообщает, что по вопросам наличия задолженности по заработной плате в коммерческих и бюджетных организациях работники могут обращаться на горячую линию Роструда  по телефону +7 (800) 707-88-41.

Аналогичное обращение также можно отправить в государственную инспекцию труда при помощи сервиса «сообщить о проблеме» системы электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф. ".

О разъяснениях Роструда касательно перевода работников на другую работу

Роструд опубликовал руководство по соблюдению обязательных требований в отношении перевода работников, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2019 года.

Данное руководство является тезисным разъяснением действующего законодательства и инструкцией к действиям при возникновении различных ситуаций, связанных с переводом сотрудника на другую работу.

В докладе рассмотрены следующие наиболее значимые  вопросы:

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя LEVINE Bridge