Согласно новой редакции Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» предусматривается , право для лиц с двойным гражданством подать уведомление о прекращении иностранного гражданства или права на постоянное проживание в другой стране.
Соответствующие изменения внесены в статью о «Двойном гражданстве» Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации».
Уведомление о прекращении иностранного гражданства/ права на постоянное проживание в другой стране необходимо подавать в территориальный орган МВД по месту жительства гражданина в РФ.
Условием данного упрощения является трудовая деятельность в РФ по профессии (специальности, должности), включённой в перечень профессий (специальностей, должностей) квалифицированных специалистов, которые имеют право на приём в гражданство РФ по упрощенной процедуре.
Данный перечень утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июля 2015 года N 446н.
Минтруд разъяснил порядок освобождения от работы для прохождения сотрудниками диспансеризации.
Согласно письму Минтруда, при прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение от трудовой деятельности на 1 рабочий день один раз в 3 года при условии сохранения за ними места работы и среднего заработка.
При этом, работники, у которых осталось 5 лет до наступления пенсионного возраста, имею право на освобождение от трудовой деятельности на 2 рабочих дня один раз в год при условии сохранения за ними места работы и среднего заработка.
Внесены изменения в закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в отношении привлечения иностранных граждан в рамках чемпионатов по профессиональному мастерству WorldSkills .
Согласно поправкам иностранным гражданам, работающим на WorldSkills, не потребуется разрешение на работу в России или патент, а приглашение на въезд они получат без учета соответствующей квоты.
Согласно принятому Федеральному закону упрощен порядок въезда, пребывания и выезда из РФ иностранных артистов и ученых.
К случаям, в которых иностранным артистам и ученым нет необходимости получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешение на работу или патент, были отнесены краткосрочные визиты до 30 дней следующего характера:
Роструд сообщает, что по вопросам наличия задолженности по заработной плате в коммерческих и бюджетных организациях работники могут обращаться на горячую линию Роструда по телефону +7 (800) 707-88-41.
Аналогичное обращение также можно отправить в государственную инспекцию труда при помощи сервиса «сообщить о проблеме» системы электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф. ".
Роструд опубликовал руководство по соблюдению обязательных требований в отношении перевода работников, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2019 года.
Данное руководство является тезисным разъяснением действующего законодательства и инструкцией к действиям при возникновении различных ситуаций, связанных с переводом сотрудника на другую работу.
В докладе рассмотрены следующие наиболее значимые вопросы:
Письмом Минтруда утверждена рекомендованная форма справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Данная справка предоставляется для постановки граждан на учет центра занятости населения в целях поиска подходящей работы и содержит сведения :
Роструд напоминает работодателям о порядке обеспечения условий труда в жаркий период времени в связи с опасностью теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха.
Для снижения данных профессиональных рисков Роструд призывает работодателей обеспечить благоприятный температурный режим, например, за счет кондиционирования и возможности перерывов в работе для отдыха. Также важно обеспечить наличие в рабочих помещениях чистой питьевой воды и доступ к аптечке.
