Как во время собеседования зарекомендовать себя так, чтобы приняли на работу именно меня, а не более опытного претендента? А также, как правильно составить резюме, чтобы у работодатель, увидев отсутствие опыта работы, не отодвинул в сторону мое резюме?
Ирина, студентка, специальность управление персоналом
Здравствуйте, Татьяна. На данный момент я работаю менеджером по персоналу с достаточно широким функционалом (всего по чуть-чуть). У меня высшее техническое образование. Я хотела бы развиваться в области компенсаций и льгот (с ростом до руководителя отдела). Рынок предъявляет разные требования к образованию специалистов в данной области, в основном требуется экономическое образование.
Здравствуйте!
Ситуация такая: у меня высшее юридическое образование и стаж работы по специальности 6 лет. Последние 3 года работаю в маленькой фирме, где практически нечем заниматься, работы (в том числе и по специальности) очень мало, а развития никакого. Хочу сменить не только организацию, но и в целом сферу деятельности. Осознал, что юристом не хочу работать - в основном надоели бумаги, "писанина", и что подходят со всеми подряд вопросами, думая, что "юрист знает вообще всё".
Здравствуйте, Татьяна! На работе новый директор - женщина. Очень тяжело с ней работать, часто делает замечания публично, требует много. Наняла на работу мне заместителя, которому совсем не рад (он очень далёк от нашего производства...), туго соображает. Его учить, учить и ещё раз учить. Трудно работать с новым директором, хочется её поставить на место тактично, но красиво. Подскажите, как сделать это, и как вести когда она (директор) перегибает палку.
С какой должности начать карьеру в сфере управления персоналом? Стоит ли пройти дорогие годовые курсы по переквалификации по специальности? Если нет опыта в подборе персонала на различные позиции, где его приобретать?
Здравствуйте, помогите мне, пожалуйста, профессиональным советом. Я три года
назад получила диплом о высшем образовании по специальности «педагог-психолог». Имею опыт работы психологом в детском саду (1 год). Больше опыта работы нет, так как сижу дома с маленьким ребенком. Скоро отдаю ребенка в сад, и всерьез задумалась о поиске работы. Сидя в декрете, прочитала море литературы о подборе персонала, так как мне очень интересна эта сфера деятельности.
Здравствуйте, Татьяна! Хочу задать вопрос о введении должности специалиста на нашем предприятии, вид деятельности и потребность есть, а как называется такой специалист, его квалификационный уровень и должностные обязанности, мы сейчас пытаемся сформулировать.
