Как психологу стать менеджером по персоналу

Вопрос карьерному консультанту:

Здравствуйте, помогите мне, пожалуйста, профессиональным советом. Я три года
назад получила диплом о высшем образовании по специальности «педагог-психолог». Имею опыт работы психологом в детском саду (1 год). Больше опыта работы нет, так как сижу дома с маленьким ребенком. Скоро отдаю ребенка в сад, и всерьез задумалась о поиске работы. Сидя в декрете, прочитала море литературы о подборе персонала, так как мне очень интересна эта сфера деятельности.

Вопрос: необходимо ли проходить какие-либо курсы по переподготовке, чтоб устроиться на работу ассистентом менеджера по персоналу.

Тамара, психолог.

КК: Добрый день, Тамара.

В вашей ситуации желательно пройти краткосрочные курсы по подбору персонала и по ведению кадрового делопроизводства (иногда эти курсы совмещены) – в компаниях требуются сотрудники, знающие и то, и другое. Тогда шансы на трудоустройство сильно возрастут. Если захотите и дальше развиваться в сфере управления персонала, то сможете пойти на более длительные программы переподготовки, уже работая.

Успехов в продвижении.      

Татьяна Фиппс, карьерный консультант.

Задайте свой вопрос, заполнив анкету, и получите ответ.

Сайт для Карьеристов ПРОдвижение

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1