Статьи

Таблица: МРОТ с 1 января 2023 года по всем регионам

МРОТ в вашем регионе

Регион

Код региона

Минимальная заработная плата (руб.)2

Обоснование

Центральный федеральный округ

Белгородская область

31

30000

Поделиться

Управленческие методы борьбы с саботажем персонала

Управление персоналом – целое искусство, которому большинство руководителей обучаются годами и, как правило, на собственном опыте. Подбор, наем, постановка задач, увольнение и решение конфликтов сотрудников – все это рутина, с которой сталкиваются все менеджеры, однако, существуют и более серьезные, скрытые проблемы с сотрудниками, которые требуют неординарных решений. Одной из таких задач является саботаж персонала. О его причинах и способах борьбы с ним рассказывают эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник».  

Поделиться

Стоит ли руководителю повышать голос на сотрудников?

Крикну, а в ответ тишина...

В российском менеджменте, в отличие от других стран, достаточно распространена практика, когда руководитель позволяет себе кричать на подчиненных. Частенько такие менеджеры оправдывают подобную коммуникацию с персоналом особенностями сферы деятельности, в которой работают и личностными качествами сотрудников. О том, стоит ли повышать голос на подчиненных и в каких ситуациях, рассказывают эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник».

Поделиться

Отпуск для самозанятых: что нужно знать

Особый налоговый режим для самозанятых не предполагает оплачиваемого отпуска, больничного, а также пенсионных отчислений. Любой человек, который решил осуществлять ту или иную деятельность по данной схеме, должен учитывать эти нюансы, прописанные в российском законодательстве.

Поделиться

Как повысить производительность труда строителей

Несмотря на то, что строительство является драйвером экономики в большинстве стран и даже в условиях кризиса остается динамично растущей, вопрос повышения производительности труда в отрасли продолжает оставаться актуальным. О факторах, влияющих на производительность труда и эффективных управленческих решениях, позволяющих увеличить объемы производства, рассказывают эксперты компании аутсорсинга строительного персонала «Строй-стафф».

Производительность труда в строительной отрасли можно увеличить, если воспользоваться некоторыми способами.

Поделиться

Релокация: гайд для компании

Обучить нового сотрудника или произвести релокацию? Такой вопрос достаточно часто появляется у компании, желающей собрать команду мечты. Порой компании сталкиваются с ситуацией, когда в регионе или городе не хватает квалифицированных специалистов. Грамотно организованный релокейт имеет множество преимуществ, например, переезжая в регион с более высоким уровнем жизни, сотрудник будет испытывать чувство благодарности своей компании,а эффективность труда повысится. При таком раскладе компания может заполучить более квалифицированного специалиста с более низкими затратами. 

Поделиться

14 признаков фашизма Умберто Эко

Культ традиции, неприятие модерна, несогласие – это предательство, пацифизм – это братание с врагом, новояз, «суждение народа в телевизоре», презрение к интеллектуалам: итальянский писатель Умеберто Эко ещё в 1995 году составил 14 признаков фашизма. Каждый может прогнать свою страну через этот список, чтобы понять, погрузились ли мы в «тёмное время».

Поделиться

Моббинг, абьюз, харассмент: все о конфликтах на работе

Психологи считают профессиональные разногласия нормальной практикой и уверяют: аргументированный спор помогает находить верные решения. Но чтобы во время выяснения отношений сохранить лицо, нужно выбрать правильную тактику общения.

Виды рабочих конфликтов

Поделиться

Human wellbeing: как заботиться о благополучии сотрудников

Благополучие работника ― популярное направление в управлении human resources. Забота о персонале помогает предотвратить множество проблем, например, снизить отток кадров, профессиональную апатию и эмоциональное выгорание подчиненных. Согласно данным опроса зарубежной компании Alight, корпоративные льготы способны улучшить эмоциональный настрой у 85% сотрудников.

В статье разберем форматы работы нового тренда и выясним, как сохранить баланс между затратами на внедрение таких программ и получении от них максимальной выгоды.

Поделиться

Необходимые ресурсы для создания эффективной команды

Как распределять работу и расставлять приоритеты в своих усилиях, чтобы сосредоточиться на вещах, которые являются наиболее важными для организации.

Определение ресурсов

Поделиться

Страницы

XLS