Статьи

Может ли генеральный директор работать по совместительству?

Опубликовано пользователем
Один из вариантов оптимизации затрат для работодателей – работа по совместительству. Причем она интересна обеим сторонам трудовых отношений. А можно ли таким образом принять генерального директора?

Оптимизация затрат в нынешнее время – вопрос насущный. Сотрудники ищут дополнительный заработок, а HR – как снизить расходы, не снижая объемы задач. Один из вариантов – работа по совместительству. Причем она интересна и тем, и другим. А можно ли таким образом принять генерального директора: какие будут выгоды и риски?

Поделиться

Знание – сила: 95% российских работодателей инвестируют в обучение своих сотрудников

Опубликовано пользователем

В современном мире сложно строить карьеру, не повышая уровень своих знаний – это понимают и специалисты, и руководители компаний. Профессионалы следят за новинками и трендами своих отраслей, а работодатели инвестируют в повышение квалификации своих работников, внедряя внутренние образовательные программы или приобретая внешние обучающие курсы.

Поделиться

21+ вопросов поведенческого интервью (с примерами ответов)

Опубликовано пользователем

Вы бесконечно долго готовились к предстоящему собеседованию. Вы выучили наизусть все самые распространенные вопросы на собеседовании (и придумали свои ответы).

...Но вы еще не дошли до конца.

Вам еще нужно подготовиться к вопросам поведенческого интервью.

И в этом руководстве мы расскажем вам, как это сделать!

Читайте дальше, чтобы узнать о:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Адвокат воспользовался ChatGPT и сильно пожалел

Специалист с тридцатью годами юридической практики за плечами «не знал, что данные чат-бота могут быть недостоверными».

Все началось с того, что клиент решил подать заявление в суд на авиакомпанию, в самолете которой он получил травму из-за тележки с едой. Адвокат, чтобы долго не рыться в прецедентах, решил попросить ChatGPT найти их самостоятельно.

Нейросеть выдало сразу десять случаев, но все они оказались выдумкой, а горе адвокат не удосужился их проверить.

Интересно то, что адвокат переспросил ChatGPT, не обманывает ли «оно» его насчет прецедентов. Нейросеть ответила, что нет.

Адвокату теперь грозит потеря лицензии.

Поделиться

Что такое пребординг, и почему он необходим каждой компании

Опубликовано пользователем

Preboarding — относительно новая концепция в процессе найма, но она быстро набирает популярность, поскольку все больше и больше компаний осознают ее преимущества.

Поделиться

Как повысить квалификацию за счет работодателя: рекомендации экспертов

Опубликовано пользователем

Чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо повышать свою квалификацию. Как сделать это за счет работодателя, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Добиться профессионального роста за счёт работодателя нетрудно. Главное знать, с чего начать.

Поделиться

Персональные данные сотрудников: на что работодатель не имеет права

Опубликовано пользователем

При устройстве на работу человек кроме договора подписывает согласие на обработку персональных данных. Это стандартная процедура, которая обычно не вызывает вопросов. Но работник должен знать, что работодатель может нарушить законодательство, и личная информация может оказаться у сторонних лиц. Эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг рассказали, на что руководство имеет право, а на что нет в отношении персональных данных своих сотрудников.

Поделиться

Трудовой договор с ошибками: как исправить?

Опубликовано пользователем

Трудовой договор зачастую содержит ошибки, причем некоторые из них могут негативно сказаться на правах работника. Какое наказание ждет работодателя за неточности в документе, и на каких моментах нужно акцентировать внимание при его подписании, поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Чтобы работодатель не трактовал допущенные в договоре ошибки в свою пользу, сотруднику необходимо знать ряд нюансов.

Поделиться

Пожарная безопасность: что проверит инспектор в 2023 году?

Опубликовано пользователем

В любой организации, особенно на производстве, сотрудники должны трудиться в таких условиях, чтобы им ничего не угрожало, и в случае чрезвычайной ситуации никто не пострадал. Некоторые работодатели пренебрегают исполнением требований пожарной безопасности, а это чревато серьезными штрафами. Как подготовиться к проверкам и полностью обезопасить предприятие на слу-чай возникновения пожара, - рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Поделиться

Страницы
XLS