Словарь по управлению персоналом

Bases of Social Power (Основания социальной власти)

Миниатюра: 

Определение источников власти. Объяснение Bases of Social Power (Основания социальной власти) French and Raven

Процессы власти повсюду, они сложны и часто замаскированы в нашем обществе. Bases of Social Power (Основания социальной власти) French and Raven - это теория, которая определяет 5 (6) оснований или источников социальной (организационной) власти:

Власть вознаграждения (Reward power). Эта форма основывается на воспринимаемой способности создавать положительные последствия или не допускать негативные.

14 Principles of Management (14 принципов менеджмента) (Henri Fayol)

Миниатюра: 

Принципы общего менеджмента в описании Fayol. Объяснение 14 Principles of Management (14 принципов менеджмента) Henri Fayol. (1916)

14 principles of management (14 принципов менеджмента) henri fayol (1841-1925) -

Что такое 14 Principles of Management (14 принципов менеджмента)? Описание

14 принципа менеджмента Henri Fayol (1841-1925):

Exploratory Factor Analysis (Исследовательский факторный анализ)

Миниатюра: 

Определение основной структуры большой совокупности переменных. Объяснение Exploratory Factor Analysis (Исследовательский факторный анализ)

Что такое Exploratory Factor Analysis (Исследовательский факторный анализ) ? Описание

Метод Exploratory Factor Analysis (Исследовательский факторный анализ) (EFA) - метод, кторый можно использовать для определения основной структуры (параметров) большой совокупности переменных. Таким образом, EFA уменьшает большую совокупность переменных до пары основных факторов.

Experience Curve (Кривая опыта)

Миниатюра: 

Последовательное отношение между производственными затратами и кумулятивным объёмом производства. Объяснение Эффекта кривой опыта (Experience Curve Effect)

Эффект кривой опыта (Experience Curve Effect) первоначально был описан консультантом Bruce Henderson BCG в 1960г. Henderson обнаружил, что существует последовательное отношение между производственными затратами и кумулятивным объёмом производства.

Leadership Pipeline (Канал лидерства) (Drotter, Noel и Charan)

Миниатюра: 

Создание, развитие и поддержание канала для квалифицированных, подготовленных лидеров внутри компании. Объяснение Leadership Pipeline (Канал лидерства) Stephen Drotter, James Noel и Ram Charan. (2001)

Fourteen Points of Management (14 пунктов менеджмента) Деминга . Биография

Миниатюра: 

Total Quality Management (Комплексное управление качеством). Объяснение Fourteen Points of Management (14 пунктов менеджмента) Edward Deming

Contingency Theory (Теория обстоятельств)

Миниатюра: 

Оптимальный стиль организаций/лидерства/процесса принятия решений зависит от различных внутренних и внешних ограничений (сдерживающих факторов). Объяснение Contingency Theory (Теория обстоятельств)

Страницы
Подписка на RSS - Словарь по управлению персоналом