Hiring Freeze (англ. - замораживание найма) - решение работодателя остановить найм сотрудников для всех несущественных позиций. Приостановление подбора персонала позволяет работодателю консолидировать имеющихся сотрудников и, возможно, реструктурировать подразделения, чтобы завершить работу, необходимую для обслуживания клиентов компании. Даже в ситуации замороживания найма умные работодатели продолжают нанимать сотрудников с редкими навыками которых сложно найти и на должности, которые сразу приносят прибыль бизнесу.
Одним компонентом замораживания найма является объявление моратория на заполнения позиций, которые освобождаются при увольнении сотрудников, если они не считаются необходимыми для ведение основной деятельности компании. Приостановление подбора персонала, которое, как правило, реализуется, чтобы сократить расходы на бизнес, является альтернативой увольнению сотрудников.
Во время замораживания найма, работодатели должны сдерживать линейных руководителей от увеличения дополнительных расходов на персонал с целью обойти замораживания найма (например, путем принятия временных сотрудников, приема работников на неполный рабочий день)
about.com
Поделиться
