Словарь по управлению персоналом

Intangible Assets Monitor (Анализ нематериальных активов) (Sveiby)

Миниатюра: 

Измерение нематериальных активов. Объяснение Intangible Assets Monitor (Анализ нематериальных активов) Karl-Erik Sveiby

Intangible Assets Monitor (IAM) - метод для измерения нематериальных активов. Он представляет несколько показателей для измерения нематериальных активов простым способом. Выбор показателей зависит от стратегии компании. Формат особенно уместен для компаний с большими объемами нематериальных активов.

Доверенность на представление интересов

Миниатюра: 

Доверенность на представление интересов – это документ, который предусматривает передачу полномочий доверенному лицу на совершение каких-либо действий. Она может выдаваться как физическим, так и юридическим лицом.

Оформление доверенности на представление интересов

Специального бланка доверенности на представление интересов не существует. Данный документ составляется в произвольной форме и содержит, как правило, следующие реквизиты:

Доверенность

Миниатюра: 

Доверенность – это документ личного характера, который содержит в себе поручение кому–либо определенных действий: получение заработной платы, документов, товара, почты, право подписывать документы и прочее. Доверенность предоставляет указанному в ней лицу конкретные права и обязанности, например, право на автомобиль, совершать сделки от имени и в интересах автора, обязанность совершать эти сделки в пределах полномочий, указанных в доверенности, не злоупотреблять полномочиями, не совершать сделки от имени автора документа в личных интересах.

Автобиография

Миниатюра: 

Автобиография – это описание человеком в произвольной форме основных этапов его жизни. Автобиография, так же, как и характеристика, необходима при приёме на работу. Также она может понадобиться для военкомата или при поступлении на учебу.

Как написать автобиографию

Пишется автобиография от руки на листе бумаги формата А4, можно оформить её на специальном бланке. Форма изложения – повествовательная, от первого лица единственного числа.

Value Profit Chain (Цепочка ценностной прибыли) (Heskett Sasser Schlesinger)

Миниатюра: 

Достижение результатов и качества процессов путем укрепления лояльности, доверия, приверженности и чувства собственности в сознании ключевых заинтересованных сторон. Объяснение Value Profit Chain (Цепочка ценностной прибыли) Heskett, Sasser и Schlesinger. ('03)

Two Factor Theory (Двухфакторная теория) (Herzberg)

Миниатюра: 

Мотивирующие факторы, гигиенические факторы. Объяснение Two Factor Theory (Двухфакторная теория) и KITA Frederick Herzberg

Согласно Two Factor Theory (Двухфакторной теории) Frederick Herzberg, на людей оказывают влияние 2 фактора. Удовлетворенность и психологический рост являются результатами мотивирующих факторов. Неудовлетворенность является результатом гигиенических факторов. Herzberg разработал свою теорию мотивирования во время исследования, проведенного с 200 бухгалтерами и инженерами в США.

POSDCORB (Gulick)

Миниатюра: 

За что отвечают менеджеры: 7 функций менеджмента. Объяснение POSDCORB Luther Gulick. (1937)

luther gulick 1892-1992, автор концепции posdcorb POSDCORB? Описание

В 1937, обществоведы Luther Gulick и L. Urwick (бумаги на науке администрации) описывают 7 «крупные Действия и обязанности любой главы исполнительной власти». С тех пор сокращение POSDCORB используется для описания 7 функций менеджеров:

Brand Identity Prism (Призма индивидуальности брэнда) (Kapferer)

Миниатюра: 

Анализ индивидуальности брэнда. Объяснение Brand Identity Prism (Призмы индивидуальности брэнда) Jean-Noël Kapferer. ('92)

brand identity prism (призма индивидуальности брэнда) kapferer

Очевидное преимущество использования человека в качестве метафоры для брэнда состоит в том, что становится значительно проще, особенно для неэкспертов, понять и обсуждать значение брэнда. Потребители легко воспринимают брэнды как если бы они имели свойства личности.

Human Capital Index (Индекс человеческого капитала) (Watson Wyatt)

Миниатюра: 

Вычисление корреляции между человеческим капиталом (human capital) и акционерной стоимостью (shareholder value). Объяснение Human Capital Index (Индекс человеческого капитала) Watson Wyatt

human capital index (индекс человеческого капитала) Human Capital Index (Индекс человеческого капитала) (HCI) - методология Watson Wyatt, используемая для вычисления корреляции между человеческим капиталом и акционерной стоимостью.

Страницы
Подписка на RSS - Словарь по управлению персоналом