Расходы на обучение - затраты на внешнее обучение, включая оплату услуг внешних провайдеров и командировочные расходы (связанные с обучением и стажировками), и затраты на внутреннее обучение, включая расходы на аренду помещений, подготовку программ и организацию обучения, оплату труда преподавателей и наставников, а также сотрудников подразделений, занимающихся обучением и развитием.
Стоимость дополнительных льгот – расходы на предоставление дополнительных льгот в денежном выражении. В стоимость дополнительных льгот включаются расходы на предоставление сотрудникам бесплатного или субсидированного питания, полную или частичную оплату дополнительного отпуска или дней нетрудоспособности (СВЕРХ установленных законом нормативов), различных видов ДОБРОВОЛЬНОГО страхования сотрудников и их родственников (медицинского, жизни и здоровья, имущества), корпоративных праздников и индивидуального/группового отдыха сотрудников, членства в фитнес-клубах и участия в спо
Налоги на Фонд оплаты труда - государственные и местные налоги на зарплату и занятость, включая налоговые отчисления и сборы, а также страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (НДФЛ, ПФР и ФОМС, ФСС...).
Переменные выплаты – выплаты, размер которых не фиксирован или зависит от определенных условий (чаще всего результатов работы сотрудника/группы сотрудников/компании в целом или работы в компании в течение определенного периода - 13-я зарплата, ряд отсроченных и долгосрочных выплат). К переменным выплатам относятся премии и бонусы, единовременные поощрительные выплаты за рацпредложения/реализацию нововведений/сокращение издержек, комиссионные выплаты и выплаты по сдельным расценкам, а также участие в прибыли и капитале компании (предоставление сотрудникам с преимуществом акц
Общая численность персонала – средняя численность работников, включая сотрудников списочного состава (в т.ч. находящихся в отпуске по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.), а также внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, рассчитанная в соответствии с требованиями официальной отчетности.
Численность внештатных работников – средняя численность работников, принятых на работу по совместительству из других организаций или выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера (договорам подряда и возмездного оказания услуг, в т.ч.
Среднесписочная численность – средняя численность сотрудников, работавших в компании в предыдущем отчетном периоде (за прошлый год), рассчитанная в соответствии с требованиями официальной отчетности (с учетом в установленном порядке работающих неполный рабочий день, исключая находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, работающих по договорам гражданско-правового характера, внешних совместителей и т.д.).
Расходы компании – общие расходы компании, включая процентные, операционные, ЧИСТЫЕ расходы от операций с ценными бумагами и иностранной валютой, административно-хозяйственные и прочие расходы, в т.ч. на создание резервов. Для лизинговых и факторинговых компаний - без учета привлеченного капитала. Для страховых компаний - включая страховые выплаты за вычетом перестрахования, операционные расходы, амортизацию и проценты, изменения в резервах, административно-хозяйственные и прочие расходы.
