подбор

Как найти хорошего сотрудника/ Эффективный подбор персонала

- Вы решили расширить штат Компании? - Хотите найти эффективных сотрудников? - Ищите персонал, который поднимет доходы Вашей Компании? - Приемы, которые Вы использовали при отборе сотрудников, не дали результата? - Не знаете, с чего начать?

С чего начать подбор персонала

Предположим, что Вы ищете линейного менеджера среднего звена.

Как найти хорошего сотрудника/ Эффективный подбор персонала

Как подготовиться к очному собеседованию с кандидатом?

На интервью приходят люди, которые прошли первичный отбор по резюме и телефонное собеседование, а иногда еще и тестирование, т.е. это потенциально интересные кандидаты, поэтому важно создать такую атмосферу, чтобы у кандидата осталось положительное впечатление о компании.  

5 правил, которыми я руководствуюсь при подборе персонала

1. По всем позициям, где это только возможно, опираюсь на профессиональные компетенции, а не на конкретный опыт работы кандидата

Мне нужны пытливые умы, а не просто люди с опытом. Я верю в то, что если человека интересуют поставленные перед ним задачи, то процесс освоения новых знаний будет проходить очень быстро. Безусловно, я не предлагаю брать юриста без опыта, зная, что предстоит большая работа по слиянию компаний. А вот попробовать привлечь к продажам человека, который раньше занимался маркетингом, вполне можно.

Кто у вас в компании занимается/лся организацией капитального ремонта офиса?

HR-Segnetics | 10.07.2018 12:36
Аватар пользователя HR-Segnetics
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте! Мы решили полностью изменить стиль офиса, сделать ремонт, поменять мебель. Наш имеющийся инженер не может справиться с этой задачей. Сам ремонт мы будем делать силами подрядных организаций, но вот подобрать человека, который это все организует и качественно реализует, не можем. Подскажите, пожалуйста, кто у вас в копании организовывал и курировал такие проекты? Поделитесь, пожалуйста, опытом своих организаций.


Где искать разработчиков?

Ginny | 14.06.2018 16:49
Аватар пользователя Ginny
Форум: 
Ключевые слова: 

Давно уже не могу закрыть вакансии PHP-разработчика и администратора баз данных. Все стандартные средства уже применены - работные сайты, IT-форумы, соцсети.

Поделитесь, пожалуйста, опытом, кто как справляется со сложными IT-вакансиями?


Почему новобранцы увольняются в течение первых 6 месяцев работы? Опыт США

Для того чтобы понять: почему новички уходят из компаний, не проработав и полугода и можно ли как-то повлиять на этот процесс, BambooHR (компания разработчик программного обеспечения в США) опросила 1005 американцев в возрасте старше 24 лет. В итоге удалось определить 5 основных причин, побуждающих работников увольняться так рано. Они представлены ниже на рис. 1.

Основные причины увольнений работников в первые шесть месяцев работы, рис. 1

Где искать менеджера по закупкам со стороны поставщика?

Татьяна Овчинникова | 25.04.2018 16:28
Аватар пользователя Татьяна Овчинникова
Форум: 
Ключевые слова: 

Всем привет! Заказчик поставил задачу найти менеджера по закупкам. Обязателен опыт работы со стороны поставщика

На ХХ почти нет таких, суперджоб тоже 

Может кто-то знает ресурсы?


Поиск репетитора для ТОП-менеджера

Elena_HR | 24.01.2017 17:37
Аватар пользователя Elena_HR
Форум: 
Ключевые слова: 

Коллеги! Нужен репетитор по английскому языку для ГД (уверенное владение языком, цель занятий - совершенствование грамматики).

Носитель языка, с образованием и опытом работы в США и РФ, можно без владения русским.

Если можете порекомендовать кого-либо или посоветовать как лучше искать, буду благодарна.


Ищем кандидата на продвижение он-лайн продаж

Elena_HR | 28.04.2016 13:45
Аватар пользователя Elena_HR
Форум: 
Ключевые слова: 

Коллеги! Прошу помочь - ищем кандидата на продвижение он-лайн продаж через международные маркет-плейсы (e-bay, JD, amazon и пр.). Нужны компетенции в он-лайн маркетинге и история реального успеха аналогичного проекта. Может, сможете посоветовать кого-то или подсказать, где эффективнее искать?

Спасибо!


Как провести эффективное интервью с соискателем

Тема у нас интересная и касается абсолютно всех HR. Я расскажу о тех инструментах собеседования, которые применяю на своей практике.

Уважаемые читатели! Я сама – практик, и закидывать Вас теорией в данной статье не стану. Формат – max живых примеров!

Тема у нас интересная и касается абсолютно всех HR. Я расскажу о тех инструментах собеседования, которые применяю на своей практике. Для примера возьму подбор директора по персоналу в производственно-торговую компанию.

Прежде, чем приступить к проведению собеседований, займемся подготовительной работой.

Шаг 1: Определить цель поиска.

Страницы
Подписка на RSS - подбор