HR-Стратегии

Люди Y. Как решить уравнение?

Что мотивирует молодое поколение: от карьерных амбиций до творческой самореализации

Восемь способов удержать лучших сотрудников

Восемь способов удержать лучших сотрудников

Неписаные правила менеджмента

Ротация как часть кадровой политики

Разработка системы сбалансированных показателей (BSC) для развития HR департамен

Разработка системы сбалансированных показателей (BSC) для повышения эффективности HR-департамента

Как я набирал персонал в розничную сеть. Часть вторая.

Как я набирал персонал в розничную сеть. Часть первая.

Джек Уэлч (John (Jack) Francis Welch)

Джек Уэлч: HR-Гуру

Принятие решений в условиях неопределенности

Ключевые аспекты управления персоналом при слиянии компаний: практическое руководство для руководителей

Распределяем обязанности: Сколько нужно специалистов по учету кадров?

Организационное проектирование: алгоритм создания эффективной структуры корпорации

Рациональное размещение персонала и организация рабочего места: залог успеха

Путь от менеджера до руководителя: советы профессионала

Должностная инструкция помощника заместителя генерального директора по персоналу

борьба с чёрным пиаром

Срочно нужна система для Автоматизации кадровых процессов, что посоветуете?

Как объяснить руководству...?

Управление персоналом в международной компании: стратегии и практики

Специфика управления человеческими ресурсами в различных условиях

Положение о персонале: примерная структура

Человеческий капитал: от понятия к концепции

Степень влияния факторов среды на систему управления персоналом

Аудит системы управления персоналом: пошаговое руководство

Страницы

Популярное

Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них оффер

Станислав Зарубин, основатель агентства недвижимости Ларссон

От РОПа до создателя бизнеса: мой путь в ремонтах и недвижимости. Отзыв сотрудника Ларссон

Каждый второй россиянин уже использует ИИ в работе, а 81% видят в нем новые карьерные возможности