Влияние и уровень обсуждения, которые были спровоцированы «Рекрутингом 3.0» и «4.0», конечно, застали нас врасплох. Многочисленные отзывы говорят нам о том, что многие компании переоценили/пересмотрели свои рекрутинговые стратегии.
Рекрутинг 5.0 – это финальная глава трилогии.
3.0 – это все о построении.
4.0 – о значении.
5.0 – о … персонализации, самодостаточности, предсказуемости, серьезных данных и возвращении к истокам.
Определяющие особенности рекрутинга 5.0:
- Мобильный рекрутинг наконец «взлетает» и становится доминирующим каналом.
- Рекрутинг возвращается к истокам и фокусируется на построении отношений. Делается акцент на персонализации/гуманизации и доминировании/управлении коммуникацией.
- Следы в облаках. Компании одержимы желанием узнать как можно больше о своих клиентах/потребителях, а рекрутеры – о «корпоративном» резерве талантов.
- ДНК-информация: компании добавляют данные в профиль кандидатов, основываясь на онлайн-привычках и тенденциях.
- Технологические разработки положили конец традиционным рекрутерскому ПО.
- Появляются и доминируют новые рынки.
- Доминирует дополненная реальность и партизанский маркетинг.
- Поскольку компании стремятся привлечь лучших специалистов, они создают свои собственные курсы, университеты/академии и «клонируют» сотрудников на будущее.
- Из-за дефицита таланта он становится более «контрактным» по своей природе и более гибким.
- Конец самого понятия «рекрутер» … конец профессии рекрутер?
Мы начинаем рассматривать эти пункты, а некоторые организации уже экспериментируют и используют эти элементы, но с течением времени они станут доминирующими в наших мыслях, планах и стратегиях.
А теперь давайте обсудим все более подробно.
Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга: Мобильный рекрутинг
Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга: Следы в облаках, Большие данные и Проблемы приватности
Рекрутинг 5.0: Психологические профили в социальных сетях
Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга: возврат Рекрутинга к истокам
Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга: Появление и доминирование новых рынков
Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга: Что такое дополненная реальность?
Рекрутинг 5.0: Дополненная реальность и мобильность: изучаем кейсы
Первая публикация: 2012-10-29
- Ere.net
Поделиться
