HR-стратегии

Мы в ответе за тех, кем руководим

Скорость VS Комфорт в клиентском сервисе

Когда боулинг не помогает. Может ли соревнование объединить команду

Критериям оценки эффективности управления персоналом

Функции управления персоналом

Основные функции управления персоналом

Стратегическое управление персоналом: Новая концепция и новые инструменты

HR-Босс Apple: Работа с Тимом Куком помогает стать лучше

Фиксированный рабочий график становится пережитком прошлого

Бороться с текучкой в малом бизнесе и мотивация сотрудников

KPI для директора по персоналу по функциональным блокам

Владимир Зима

На кого списать "косяки"?

5 профессий, за представителями которых нужен глаз да глаз

5 причин, почему стоит проводить спортивные соревнования в компании

Facebook: Управление талантами, которое приносит миллионы

Письмо Роструда от 15.05.2015 № 1168-6-1 О порядке проезда к месту командировки на служебном, попутном транспорте; о заверении печатью записи в трудовой книжке

Summer

Выбираем концепт летнего корпоратива

Отпускная перезагрузка

Корпоративу.Нет

Три факта о представителях поколения Миллениума, меняющие подход к управлению персоналом

HR-технологии в России: куда мы идем?

Секретная программа "Скамейка запасных" от Google

Аналитика в HR: возможности новых технологий

"А я хочу"

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности