Специалисты Роструда напомнили, что работодатели обязаны вести табель учёта рабочего времени для всех сотрудников, в том числе тех, кто работает дистанционно. Об этом было сообщено на портале «Онлайнинспекция.рф».
Ведомство ссылается на статью 91 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает обязательность учета фактически отработанного каждым работником времени. Это требование распространяется и на сотрудников, выполняющих работу вне офиса.
Роструд подчеркнул, что ведение табеля для удалённых работников должно осуществляться по тем же правилам, что и для работников на стационарных рабочих местах.
Для учета времени используются унифицированные формы:
- для государственных организаций — форма № 0504421, утверждённая приказом Минфина от 30.03.2015 № 52н;
- для коммерческих предприятий — формы № Т-12 и № Т-13, утверждённые постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.
Поделиться