Новости

Опубликовано пользователем

Эксперт назвала топ-3 метода, с помощью которых работодатели закрывали вакансии в 2024 году

Марина Хадина, директор по развитию CRM-системы Talantix, подвела итоги года и выделила три метода поиска новых сотрудников, которые стали самыми популярными на рынке труда в уходящем году. 

  1. Приглашение специалистов 50+

Поделиться

Опубликовано пользователем

Названы тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году

Дефицит кадров, зарплатная гонка и внедрение HR-автоматизации — так выглядят топ-3 тренда, которые будут влиять на поведение работодателей и кадровую политику компаний в 2025 году. Это выяснили аналитики кадровой компании UTEAM и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru), проанализировав ситуацию, сложившуюся на рынке труда к концу уходящего года.  

Дефицит кадров

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роль профсоюзов на рынке труда в России сегодня

Профсоюзы в России играют важную роль в механизме защиты прав работников и установлении сбалансированных отношений между работодателями и коллективами.

Эксперты Общероссийского профсоюзаработников торговли и услуг назвали основные функции профсоюзов, их влияние на рынок труда и актуальные проблемы, с которыми они сталкиваются в современном российском обществе.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Молодые специалисты и их место на рынке труда

Молодые специалисты — особая категория на рынке труда

Эта группа включает молодых людей, недавно закончивших учебные заведения или курсы, и находящихся в поисках работы. Какое место они занимают в обществе в качестве рабочей силы, объяснили эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг

Поделиться

Опубликовано пользователем

Как найти работу в государственных учреждениях

Поиск работы в государственных учреждениях — сложный и многогранный процесс.

Тем не менее, с правильной стратегией можно успешно преодолеть все препятствия и найти подходящую вакансию. Эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг рассмотрели основные шаги, которые помогут вам в достижении этой цели.

Прежде всего, важно ясно определить свои карьерные цели. Подумайте, в какой сфере вы хотите работать, какие у вас есть навыки и опыт. Государственные учреждения предлагают разнообразные вакансии: от административных и финансовых позиций до специалистов в области здравоохранения, образования, экологии и т.д. 

Поделиться

Страницы