Новости

Опубликовано пользователем

Пишите письма: сопроводительные письма при отклике на вакансию

Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию

Сложная ситуация на рынке труда трансформирует практику сопроводительных писем. Когда-то это было обязательным этапом при отклике на вакансию, сегодня же 71% компаний считают сопроводительные письма соискателей устаревшей практикой и не видят в них необходимости. Однако многое зависит от профиля должности: так, если рабочему персоналу это точно не нужно, то на счёт позиций, влияющих на бизнес-показатели и имидж компании, мнения расходятся.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд разъяснил, как работодателю оформить изменения в трудовом договоре

Работодатель может по своей инициативе изменить условия трудового договора в определённых случаях, как сообщает Роструд в своём телеграм-канале.

В каких случаях это возможно?

Согласно статье 74 ТК РФ, изменение условий трудового договора допустимо при:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Россиянам напомнили о четырехдневной рабочей неделе с 5 по 8 ноября

С 5 по 8 ноября в России будет четырехдневная рабочая неделя в связи с празднованием Дня народного единства, который в этом году выпадает на понедельник.

Однако жители страны будут трудиться шесть дней с 28 октября по 2 ноября, что предшествует празднику 4 ноября.

Согласно трудовому кодексу России, работа в выходной или праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Также сотрудник может выбрать дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, может ли работодатель выдавать часть зарплаты товарами

Роструд разъяснил, что работодатель не имеет права заставлять сотрудников получать часть зарплаты в натуральной форме, так как это нарушает законодательство.

Согласно статье 131 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться в денежной форме в рублях. Выплата части зарплаты товарами допускается только по добровольному заявлению работника и не может превышать 20% от месячного заработка.

Таким образом, работодателю запрещено обязывать сотрудников получать зарплату товарами. Это возможно лишь при согласии работника и в рамках установленных законом ограничений.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Минтруд предложил новые индикаторы для выявления "зарплат в конвертах"

Власти намерены расширить список бизнес-тенденций, указывающих на уклонение от уплаты налогов. Инициатива была положительно оценена в отрасли, и добросовестные работодатели не видят поводов для беспокойства.

Список индикаторов рисков, указывающих на возможные нарушения трудового законодательства, будет расширен. На портале проектов нормативных актов опубликован проект приказа Минтруда, который позволит контрольным органам инициировать выездные проверки на основании этих данных.

Поделиться

Страницы