Обучение 22:02:2022 15:57
Корпоративное обучение английскому языку может принести вашему бизнесу больше пользы, чем вы могли бы подумать. Мы в Skyeng B2B нашли пять весомых причин, по которым компаниям стоит задуматься о специальных курсах для своей команды. 1. Вы увеличите прибыль компании Знание английского очень важно для компаний, которые работают или собираются работать с иностранными клиентами. Чаще всего это: IT и...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 22:02:2022 11:06
Обычно, когда говорят о дискриминации при приеме на работу или при построении карьеры, имеют в виду дискриминацию женщин. Однако наш мир радикально меняется, меняются гендерные роли, перераспределяются личные, семейные и внутрикорпоративные приоритеты — и вот уже мужчины начинают заявлять о притеснениях. Международная рекрутинговая компания Hays в России провела исследование, чтобы выяснить, как...
Запись в блоге далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев 22:02:2022 0:16
Каждый сотрудник так или иначе сталкивался с вопросом перекуса или обеденного перерыва на рабочем месте и сегодня мы поговорим почему этого делать не стоит. Во-первых, запрет на прием пищи на рабочем месте регламентируется СанПин 2.3.6.1066-01, где, в том числе, указано, что прием пищи должен осуществляться в специально выделенном работодателем для этого месте. Во-вторых, рабочее место – это...
Запись в блоге далее>>
Изменения сайта 20:02:2022 12:45
С сегодняшнего дня все публикации сайта также анонсируются и в Telegram. Канал https://t.me/hrportalru  
Новость далее>>
Обучение 20:02:2022 12:37
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)»   В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), п р и к а з ы в а ю: 1....
Образец документа далее>>
Рекрутмент 20:02:2022 9:47
1. Пожалуйста, расскажите о Ваших рабочих отношениях с... 2. Как давно Вы работаете с...? 3. Какая должность и обязанности были у ...? 4. Как бы Вы оценили качество работы ... по шкале от 1 до 10 и почему? 5. Как работает ... по сравнению с другими на той же должности? 6. Вы можете рассказать о ситуации, когда ... выделялся на фоне своих коллег? 7. Вы можете назвать область, в которой ... мог/...
Образец документа далее>>
HR-стратегии 18:02:2022 13:05
HR-специалисты есть практически в каждой компании, однако далеко не все руководители (да и сами специалисты) знают, какое место на самом деле должен занимать HR в компании. В рамках прямого эфира в инстаграме Русской Школы Управления эту тему обсудили программный директор РШУ Константин Тютюнов и автор книги «HR без стереотипов» Галина Подовжняя. Главные стереотипы, связанные с работой HR-ов HR...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 18:02:2022 12:56
Зачем нужен сильный HR-бренд, где найти проектного менеджера с экспертизой в молекулярной биологии и как собрать команду мечты? О механизмах поиска мультипрофессионалов, платформе SK Профи и трендах рынка трудоустройства – руководитель департамента по работе с персоналом Фонда «Сколково» Татьяна Парк. Об особенностях поиска В «Сколково» нет общих правил поиска персонала, мы не задаем шаблонных...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 17:02:2022 16:26
HR-аналитика представляет собой особое направление в бизнесе. Основная цель — сбор информации о работе команды, аналитика полученных данных и составление прогнозов. Собранная информация помогает руководителю компании принимать управленческие решения в отношении персонала. Помимо этого аналитика позволяет выявить «слабые» места в командообразовании компании и усилить их.  HR-аналитику можно...
Запись в блоге далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев 17:02:2022 10:44
Минтрудом  РФ были разработаны новые рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 января 2022 г. № 37). В данный приказ входят следующие рекомендации: службу охраны труда рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения; рабочие места работников...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте