Охрана труда, предотвращение несчастных случаев 04:04:2023 14:30
В эпоху действия мораториев, и как следствия применения, так называемых профилактических мероприятий, наибольшее распространение  получили профилактические визиты. Как оказалось на практике,  такие визиты крайне эффективный инструмент контроля выполнения обязательных требований, имеющий ряд преимуществ: форма проведения - беседа, как в очном так и в дистанционном формате с помощью...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 04:04:2023 13:12
Используйте этот шаблон описания вакансии директора по персоналу (CHRO) для привлечения и найма квалифицированных HR-специалистов. Обязанности директора по персоналу включают: Разработка стратегий привлечения талантов для создания прочных каналов для будущего найма сотрудников Формулирование планов карьерного роста Продвижение инклюзивности на рабочем месте и укрепление нашей позиции как...
Образец документа далее>>
Карьера и Саморазвитие 04:04:2023 11:46
В сложившихся на рынке труда нестабильных условиях все больше профессионалов задумываются о построении не привычной вертикальной, а так называемой горизонтальной карьеры, т. е. о смене сферы деятельности внутри компании либо с переходом в другую компанию. Такие случаи, когда специалист в сфере R&D переходил в маркетинг, маркетолог — в управление продажами или, например, продажник становился...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 04:04:2023 6:57
Кто может стать промоутером или мерчандайзером? Стать может каждый, но нужно не просто стать им, а проработать достаточно долгое время и качественно выполнять обязанности. Рост конкуренции порождает в итоге невероятное обилие товаров, которые необходимо размещать на квадратных метрах и сантиметрах торгового пространства. Поэтому работа мерчандайзером вполне востребована, но не вполне...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 03:04:2023 20:10
Бизнес-аналитик - это специалист, который работает в тесном контакте с заинтересованными сторонами для определения целей, разработки передовых методов сбора данных и анализа текущих процессов, чтобы определить, что можно улучшить для достижения желаемого результата. В обязанности бизнес-аналитика входит: Определение спецификаций конфигурации и требований бизнес-анализа Выполнение контроля...
Образец документа далее>>
Лидерство и Менеджмент 02:04:2023 22:03
Кто такой лидер Есть мнение, что лидер - это тот, кто может заставить других делать то, что им не нравится. Но заставлять - это принуждать, то есть обязывать человека делать что-то против собственной воли. Лидер должен уметь донести информацию таким образом, чтобы у человека появилось желание это сделать. То есть в лидерском посыле изначально заложена мотивация и убеждение, которым сразу...
Запись в блоге далее>>
Обучение 31:03:2023 14:36
Гибкое мышление
Непредсказуемые события происходят все чаще. Рассмотрим, как подготовить сотрудников, какие практики мышления помогут и станут ответом на любые значительные перемены   Виды реакций на изменения Иллюстрации антихрупкости Антихрупкие качества лидеров Признаки антихрупкой компании Необходимые компетенции Предстоят ли нам в ближайшем будущем еще более значительные изменения? Ответ на этот вопрос...
Запись в блоге далее>>
Обучение 31:03:2023 13:47
Дизайн-мышление
Если вам важно узнать краткий ответ на вопрос, то да, можно. Кому интересны детали, как именно — вас ждет полезный лонгрид. Если же вы хотите научиться применять дизайн-мышление в проектировании образовательных решений — не упустите возможность перенять опыт Анны Грибановой, директора Института Тренинга, кто более 20 лет помогает компаниям решать сложные комплексные задачи обучения. Почему даже...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 31:03:2023 13:25
Этот шаблон описания вакансии кредитного аналитика оптимизирован для размещения на онлайн досках объявлений или страницах карьеры и легко адаптируется для вашей компании. В обязанности кредитного аналитика входит: Оценка кредитоспособности существующих или потенциальных клиентов Изучение финансовых операций и кредитной истории в каждом конкретном случае Завершение анализа соотношений, тенденций...
Образец документа далее>>
HR-стратегии 31:03:2023 11:39
Внутренний корпоративный портал - это система, которая позволяет выстраивать коммуникационные потоки в компании, автоматизировать рутинные процессы, структурировать и хранить данные, защищая их от несанкционированного доступа, утечки, потери. Корпоративный портал для любой компании выполняет большое количество функций, но на ум прежде всего приходит информирование и общение. Вести переписку с...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте