Кадровое делопроизводство 20:04:2021 10:36
Теперь въезд  граждан ЕАЭС может быть осуществлён не  только из Армении и Белоруссии, а также из Киргизии, но только через воздушные пункты пропуска, используя мобильного приложения «Путешествую без COVID-19». По прилёту необходимо предъявить: действующее удостоверение личности, признаваемое в РФ; отрицательный результат теста на коронавирусную инфекцию в мобильном приложении «Путешествую без...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 20:04:2021 10:33
Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2020 N 2038 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» введены изменения в п. 42  Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 20:04:2021 8:46
Один мой знакомый поделился довольно интересной историей. На стыке прямых продаж, инфобизнеса и HR (да, такое тоже бывает) Преамбула Есть такой парень, широко известный в узких кругах, как Ярослав Хромов. На пару с супругой (Арина Хромова) замутили они сервис карьерный консультаций, под простым понятным названием Сareerspace. Но этого было мало, и Ярослав запустил еще и курсы по продуктовой...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 20:04:2021 8:13
В третьяковской галерее сейчас проходит выставка картин «Даешь Кузбасс». Компания «Тольяттиазот» собрала и выставила работы «Химия в красках» в жанре индустриального пейзажа. К своему 60-летию «Северсталь» организовывала выставку «Гимн Северной Магнитке». А выставка «Индустриальный пейзаж России и люди труда» крупной строительной компании «Трест Коксохиммонтаж» прямо сейчас совершает турне по...
Новость далее>>
Рекрутмент 19:04:2021 9:42
Пример компании "Х" В одной крупной компании "Х" со среднесписочной численностью около 11 тысяч человек руководство заказало исследование мнения сотрудников об HR-процессах компании для выявления проблем с привлечением и удержанием персонала. Позвали опытных консультантов, которые предложили провести фокус-группы с сотрудниками, по результатам которых предоставили отчеты с выводами и...
Статья далее>>
Кадровое делопроизводство 15:04:2021 14:12
Есть разные основания для расторжения трудового договора: желание сотрудника, инициатива работодателя, независимые причины (ликвидация), соглашение сторон. У каждого из них свой порядок. Более того, компания не может уволить человека по своему желанию, если он не на работе (отпуск, больничный). В этом плане соглашение сторон выгодно отличается. Принципиальное отличие увольнения по соглашению...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 15:04:2021 14:09
Сотрудница не справлялась с обязанностями и ее перевели на другую должность. Но новый работник на ее позиции нашел «старые косяки», причем серьезные. Что делать работодателю в такой ситуации и можно ли вообще как-то привлечь сотрудницу к ответственности? Если сотрудник не выполняет обязанности или совершает проступки, например, задерживает отчеты, его привлекают к дисциплинарной ответственности....
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 14:04:2021 16:34
Один из крупнейших DIY-ритейлеров Leroy Merlin и IT-компания Verme реализовали совместный проект по автоматизации планирования графиков линейного персонала. В 111 гипермаркетах сети запущена система Verme WFM для расчета нагрузки и оптимального планирования расписания линейных сотрудников. До конца 2021 года планируется внедрение системы в 4 открывающихся магазинах. Екатерина Филонова, директор...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 14:04:2021 13:40
Около половины от числа новых сотрудников составят разработчики на Go, также компания будет привлекать Java и PHP разработчиков, специалистов по работе с облачными сервисами, логистическими системами и других. Кроме непосредственно дирекции информационных технологий будут усилены направление данных и аналитики, а также продуктовая команда.  Значительное расширение IT-направления связано со...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 12:04:2021 9:20
Корпоративная культура — мощный инструмент управления, поддерживающий стратегические цели компании. Грамотно выстроенная культура позитивно влияет на вовлеченность и мотивацию сотрудников, формирует идентичность компании и определяет генеральную линию поведения. Процветает та фирма, где используется весь потенциал рабочей силы, и каждый сотрудник заинтересован в общем успехе. В настоящее время...
Статья далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте