Рекрутмент
Наталья Венерова
16:07:2021 16:17
Мы часто подбираем программистов для различных IT-компаний и проектов. И обычно делаем эту работу в 6 последовательных этапов, или в 6 шагов. Учитывая, что сейчас кадровый рынок в этой отрасли - это рынок кандидатов (то есть кандидатов меньше, чем вакансий, и работодатели конкурируют за программистов), это диктует определенные правила игры.
Первый шаг.
Мы как рекрутеры составляем подробное...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
BLS
16:07:2021 15:04
Мотивированный отказ – одно из правил, которое недавно появилось в законодательстве и уже серьезно озадачило работодателей. Теперь недостаточно просто отказать кандидату или вообще не давать ему feedback. Если соискатель попросит дать ответ, сделать это надо будет в течение 7 рабочих дней.
Давайте разберем, как же можно законно отказать кандидатам, не прошедшим отбор? И какие формулировки при...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Кадровое агентс...
12:07:2021 16:10
О причине отказа всегда можно спросить напрямую у работодателя. И, по закону, он не может не ответить в течение 7 рабочих дней на ваше письменное обращение.
Если вы напишите доброжелательное, сдержанное письмо, шанс получить реальный ответ будет выше.
Проблемы с резюме
Если ваше резюме не создаёт полную и привлекательную картину, отражающую ваш опыт, знания, личностные характеристики, то оно не...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Кадровое агентс...
12:07:2021 16:05
И собеседование проводится для того, чтобы провести достоверную оценку компетенций кандидата на соответствие требуемой должности.
И в результате вы должны получить:
формализованную оценку соискателя,
принятое решение о дальнейшем собеседовании с руководителем,
кандидата в собственной базе,
заинтересованность кандидата в вашей вакансии.
Как правильно оценить кандидата?
Во время собеседования...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Кадровое агентс...
12:07:2021 16:01
Насколько отличается трудовой опыт молодых людей от специалистов с внушительным послужным списком, настолько же велика разница между мотивируют первых и вторых.
Люди, относящиеся к поколению-миллениалов, в большинстве своём ценят не стабильность, официальное оформление и соц.пакет, а свободный график работы, возможность исследовать мир, удовольствие, получаемое от работы.
И чтобы удержать...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Valeratal
10:07:2021 9:12
Приглашаем на вебинар “HR-аналитика в контексте COVID-19: актуальные данные и онлайн-мониторинг”, на котором вы узнаете, как аналитика помогает оптимизировать расходы и принимать обоснованные управленческие решения на основе данных.
Вебинар состоится 27 июля в 12:00 (МСК).
Регистрация по ссылке
На вебинаре вы узнаете:
какие основные сложности возникают при работе с данными hr-аналитики
как...
Новость
далее>>
Офтоп
Олег Верстогов
09:07:2021 21:13
Уфолизм - это молодая тенденция в изобразительном искусстве. Её основателем является российский художник Diezel Sun (Александр Татарников). В своих картинах он изображает древних Богов (представителей внеземного мира). Древние артефакты являются хорошими источниками для воплощения творческих идей. На многих древних артефактах изображён внеземной мир. В некоторых картинах художника присутствует...
Запись в блоге
далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев
Порочкин Дмитрий
07:07:2021 21:23
В результате проводимой регуляторной гильотины в 2021 году появились изменения и в законодательстве в области ГО и ЧС, о которых мы расскажем в данной статье.
Постановление Правительства РФ № 547 от 04.09.2003, регулирующее порядок подготовки населения в области защиты от ЧС утратило свою силу и с 01.01.2021 вместо него вступило в силу новое Постановление Правительства РФ №1485 от 18.09.2020 о...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Лилия Ким
05:07:2021 14:43
На все есть свои причинно-следственные связи. Сегодня поговорим об анализе.
Помните фрагмент из фильма «Апостол», когда учителю математике никак не давалась техника борьбы. Проигрывая каждый раз, он объяснял это тем, что его партнеры намного крупнее и сильнее чем он. И только когда ему объясняли борьбу, как систему рычагов, он сразу начал побеждать своих соперников. Похожая система касается всех...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Sabina Bobrova
02:07:2021 12:47
HR-аналитика — мощный инструмент, с помощью которого можно не только повысить продуктивность сотрудников, но и значительно увеличить прибыль компании. Разобраться во всех тонкостях рекрутингового ремесла поможет директор по аналитике сервиса Работа.ру и преподаватель курса «HR-аналитика и автоматизация» в Нетологии Алёна Артемьева.
Незаменимый инструмент работы с персоналом
В последнее время HR-...
Запись в блоге
далее>> Страницы
