Обучение
Valeratal
24:05:2025 21:00
Введение:
Уважаемый сотрудник! Мы стремимся постоянно улучшать ваши навыки и знания, чтобы вы могли успешно выполнять свои задачи. Этот короткий опрос поможет нам определить наиболее актуальные темы для обучения в формате микрообучения – небольших, сфокусированных модулей, которые легко интегрировать в ваш рабочий процесс. Ваше мнение очень важно! Опрос займет не более 5-7 минут. Все ответы будут...
Образец документа
далее>>
Обучение
Valeratal
24:05:2025 20:40
(Цель: определить темы и формат микрообучения для сотрудников)
Инструкция:
Уважаемые коллеги! Просим вас ответить на несколько вопросов, чтобы мы могли создать обучающие материалы, которые будут полезными, краткими и удобными для вас. Опрос займет не более 5 минут. Все ответы анонимны.
1. Общая информация
Ваш отдел/должность:
Продажи
Маркетинг
IT
Бухгалтерия
Другое: ________________...
Образец документа
далее>>
Обучение
Valeratal
24:05:2025 15:27
Введение:
Уважаемый(ая) сотрудник(ца)!
Мы стремимся постоянно улучшать процессы обучения и развития в компании. Ваше мнение очень важно для нас! Пожалуйста, уделите несколько минут, чтобы ответить на вопросы этого короткого опроса. Ваши ответы будут использованы для создания эффективных микрокурсов, направленных на повышение вашей профессиональной квалификации. Ответы будут анонимными.
Раздел 1:...
Образец документа
далее>>
Обучение
Valeratal
24:05:2025 15:11
Шаблон опроса для анализа потребностей в обучении для создания учебного курса в формате микрообучения
Уважаемые коллеги!
Мы проводим анализ потребностей в обучении для разработки эффективного курса в формате микрообучения. Микрообучение — это подход, при котором учебный материал разбивается на короткие (2-10 минут), целенаправленные модули, которые можно проходить в удобное время без...
Образец документа
далее>>
HR-стратегии
Ольга Шаповалова
23:05:2025 11:12
Российский рынок уже демонстрирует десятки прорывных кейсов, когда автоматизация подбора, оценки и сопровождения сотрудников приводит к экономии ресурсов, ускоряет процессы найма, снижает текучесть и повышает вовлечённость персонала.
Разбираемся, как конкретно AI интегрируется в HR, какие направления показывают наибольший выхлоп, и что стоит учесть бизнесу, чтобы не затеряться в хайпе.
1....
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Манго Геймз
23:05:2025 6:07
Установочный блок: создание комфортной атмосферы на бизнес-тренинге
Первый блок тренинга – это не просто формальность, а важнейший этап, который закладывает фундамент для всего последующего обучения. Здесь начинается волшебство взаимодействия, где каждый участник чувствует себя вовлеченным и ценным.
Представление тренера. Все начинается с него. Это не просто краткое упоминание о его опыте и...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Stafforyou
22:05:2025 16:19
В итоге — алгоритм анализирует ответы алгоритма, пытаясь найти «лучшего» сотрудника. Иронично? Да. Пугающе? Еще как.
Когда работодатель и соискатель играют в кошки-мышки
Сегодня рынок труда превратился в поле боя, где работодатели и соискатели вооружились искусственным интеллектом. В 2023 году дефицит квалифицированных кадров в России достиг рекордных показателей. По нашим данным, вакансий в...
Запись в блоге
далее>>
Экономика
Русская Школа У...
22:05:2025 15:06
Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос и узнала, куда и на сколько отправятся в отпуск россияне, будут ли работать на отдыхе и как изменился их бюджет на летние каникулы.
Большинство респондентов (83%) планируют взять отпуск летом 2025 года. Чаще всего россияне будут отдыхать 2 недели — такой вариант выбрали 77% опрошенных. Еще 10% рассчитывают на 3 недели отдыха, 6% — на целый месяц и...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Сергей Бабуров
22:05:2025 7:35
Для HR особенно важен социальный компонент — всё, что касается условий труда, безопасности, справедливости, развития персонала и вовлечённости команды. Компании пересматривают внутренние практики, чтобы соответствовать этим принципам. По данным исследования консалтинговой компании Б1, 72% опрошенных организаций уже обновили или планируют обновить ESG-стратегии, акцентируя внимание на поддержке...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Эквио
22:05:2025 0:35
Что такое SCORM
SCORM (Sharable Content Object Reference Model) — это международный стандарт, который определяет, как должны быть устроены электронные учебные курсы, чтобы они корректно работали на разных платформах. Курсы в этом формате собираются в ZIP-архив — SCORM-пакет, который можно загрузить в любую совместимую LMS (Learning Management System).
Первоначально SCORM был разработан для обмена...
Запись в блоге
далее>> Страницы
