Обзор Проекта нового КоАП РФ

Как все уже знают, Регуляторная гильотина захватила все сферы законодательства для актуализации и усовершенствования системы нормативно-правовых актов. Несмотря на то, что вступление в силу обновленного КоАП РФ планировалось с начала 2021 года, работа над проектом затянулась и только в начале сентября свет увидел новый проект Кодекса об административных правонарушениях.

На днях принял участие  в совещании и обсуждении нового КоАП в Минюсте.

Проект еще не утвержден, но некоторые изменения и нововведения уже можно отметить:

  • Каждому нарушению в области охраны труда в новом проекте присвоена своя отдельная статья, в отличие от действующей на данный момент редакции, где все подобные нарушения собраны в кучу в одной статье 5.27.1;
  • Изменение в формулировке «необеспечение работников средствами индивидуальной защиты». Слово «работников» заменили на «работника», поэтому 130 000 – 150 000 рублей нужно будет выплачивать за каждого работника, необеспеченного средствами индивидуальной защиты;
  • В новом КоАП РФ Разделили понятия сокрытия несчастного случая и профессионального заболевания и несвоевременное сообщения, нарушение порядка расследования;
  • При этом за сокрытие несчастного случая и профессионального заболевания работника штраф составит 140 000 – 160 000 рублей (в действующей редакции 5000 – 10 000 рублей).
  • А несвоевременное сообщение о несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании работника, нарушение установленного порядка расследования, оформления, регистрации и учета несчастных случаев либо непредставление работодателем информации о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых с целью предупреждения несчастных случаев на производстве, грозит штрафом в 60 000 – 100 000 рублей;
  • Увеличился штраф за уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока: 3000 – 5000 рублей (в действующей редакции 1000 – 3000 рублей).
  • Понятие «административного приостановления деятельности на срок до девяноста суток» исчезло из всех статей в области охраны труда. Максимальное наказание – штраф.

Другие статьи, формулировки и размеры штрафов по нарушениям в области трудовых прав граждан в проекте нового КоАП РФ остались без изменений, кроме порядка и нумерации статей. Окончательные выводы до утверждения итоговой редакции Кодекса делать еще рано, возможно будут еще изменения и дополнения, но в целом по предоставленным на текущий момент изменениям, уже можно отметить, что все поправки довольно справедливы и ожидаемы.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1