Александр Туник – аспирант факультета социологии Санкт-Петербургского государственного университета, менеджер по продажам компании «Маринетек Раша» (Санкт-Петербург)
"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 5
Охрана труда: минимум, который надо знать
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (согласно ст. 209 ТК РФ).
Бриф (англ. brief) — техническое задание для подготовки тендерного предложения, рассылаемое одновременно всем участникам тендера. Наличие полного, структурированного брифа значительно упрощает процесс выбора победителя тендера: организаторам нужно оценить, выполнены поставленные задачи или нет.
"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 7
Нормативная база в здравоохранении: как определить трудоемкость и рассчитать трудозатраты
Оценка соответствия нормативных документов, определяющих дневную загрузку работников учреждений здравоохранения, технологии и организации труда конкретных групп работников, предусматривает необходимость обеспечения единства норм и нормативов на идентичные работы, реализуемые в учреждениях здравоохранения и выполняемые в одинаковых условиях конкретными группами работников.
Классификация работ, выполняемых медицинским персоналом
"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 2
Особенности регулирования трудовой дисциплины государственных гражданских служащих
Сущность служебной дисциплины состоит, по нашему мнению, в том, что представитель работодателя (вышестоящий по должности чиновник) имеет право потребовать, а гражданский служащий обязан выполнять свои трудовые и служебные функции, обусловленные служебным контрактом и должностным регламентом.