Статьи

Современные эффективные системы оплаты труда

Опубликовано пользователем

Автор: Ратнер Геннадий

Источник: Генеральный директор

 

Повышение эффективности работы, высокая мотивация труда сотрудников является одной из главных проблем любой компании.

«Умение управлять людьми — это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе. И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете», — говорил один из величайших менеджеров прошлого Джон Рокфеллер.

Поделиться

Типы поведения руководителей в ситуации принятия решений

Опубликовано пользователем

Автор: Юрий Платонов, доктор психологических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета, ректор Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, заслуженный работник высшей школы РФ.

Elitarium.ru

 

Поделиться

Что движет людьми: типология мотивов

Опубликовано пользователем

Юрий Платонов, доктор психологических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета, ректор Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, заслуженный работник высшей школы РФ.

Источник: Elitarium.ru

 

Поделиться

Десять вымирающих профессий в сфере IT

Опубликовано пользователем

В поисках загробной жизни вам не нужно ходить далеко — посмотрите на компьютерную индустрию. Старые системы доживают свой век в подвалах и задних комнатах. Инженерам сетей Novell NetWare и администраторам OS/2 всё тяжелее найти себе помощников. А ведь ещё совсем недавно казалось, что это очень многообещающие технологии и очень перспективные профессии.

Поделиться

Системы "точно-в-срок" (just-in-time): разработка и внедрение

Опубликовано пользователем

Автор: Уильям Дж. Стивенсон, профессор Рочестерского технологического института (Нью-Йорк).

Источник: Elitarium.ru. Материал публикуется в адаптированном переводе с английского.

 

Поделиться

Обеспечение безопасности технологических процессов и производственного оборудования

Опубликовано пользователем

Спад экономики в нашей стране, произошедший в 1990-х гг., негативно отразился на состоянии охраны труда в организациях, что повлияло на производственную деятельность, которая снизилась в несколько раз. Возрос также и рост производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Устаревшее оборудование и неправильная организация руководителями предприятий работ по обеспечению безопасности труда дают о себе знать. В целях обеспечения безопасных условий труда работников законодателями за последние годы был принят ряд законов, регулирующих эту сферу.

Поделиться

В каких случаях и при каких условиях допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?

Опубликовано пользователем

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как общее правило, не допускается. Она может производиться только тогда, когда ее нельзя приостановить по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), необходимо обслуживать население, производить неотложные ремонтные работы, погрузочно-разгрузочные работы, а также в исключительных случаях, предусмотренных ст. 113 ТК.

Поделиться

Празднование профессиональных праздников

Опубликовано пользователем

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 11

Празднование профессиональных праздников

Как соотносятся профессиональные праздники и нерабочие дни, кем могут быть установлены, какова роль работодателя в установлении выходных дней в связи с празднованием профессиональных дат, а также о праздничных датах в других странах можно узнать из данного материала.

Регламентация установления профессиональных праздников

на уровне закона

Поделиться

Поведение человека в производственных конфликтах

Опубликовано пользователем

Яценко Виктор

Менеджер по персоналу

 

Проблемы — как производственные, так и личные — возникают в нашей жизни постоянно. И не всегда в процессе их решения взаимодействие с людьми бывает комфортным для нас, иногда происходят резкие столкновения, конфликты. Для эффективного разрешения конфликтных ситуаций каждому человеку необходим определенный объем теоретических знаний о причинах возникновения и способах разрешения конфликтов, а также практические навыки поведения в конфликтных ситуациях.

Поделиться

Страницы
XLS