Статьи

Кейс: Положение HR-менеджера в компании

Опубликовано пользователем

7 месяцев назад, летом прошлого года, Марину пригласили в компанию “Тойс Дистрибьюшн” на должность менеджера по персоналу. До этого Марина в течение трех лет работала в известном кадровом агентстве, пройдя путь от ресечера до старшего консультанта.

Поделиться

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (4)

Опубликовано пользователем

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 9

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

Основной обязанностью работодателя в сфере охраны труда является обеспечение безопасных условий труда, что и закреплено в ст. 212 ТК РФ. В данной статье законодатель четко определил аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ) с последующей сертификацией организации работ по охране труда как одну из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Поделиться

Что есть компетенция? Конструктивистский подход как выход из замешательства

Опубликовано пользователем

Авторы: Angela Stoof, Rob L. Martens, Jeroen J.G. van Merrienboer (перевод с английского Е.Орел)

OPEN UNIVERSITY OF THE NETHERLANDS


 

Поделиться

Грейды для апгрейда

Опубликовано пользователем

Текст: Андрей Вырковский
(журнал \"Секрет фирмы\" № 2 (89) 17.01.2005)


Обычно грейды внедряют, чтобы упростить систему оплаты труда и сделать механизм начисления зарплат более гибким. Для РУСАЛа система грейдов стала еще и эффективным способом интеграции разнокалиберных подразделений холдинга в единой структуре.
Историческая необходимость
Компания \"Русал\" была создана в марте 2000 года в результате слияния ряда крупнейших алюминиевых и прокатных заводов СНГ. В холдинг вошли Красноярский, Братский, Новокузнецкий и Саяногорский алюминиевые заводы, а также Ачинский и Николаевский глиноземные комбинаты и ряд предприятий по переработке алюминия.

Поделиться

Чем же управляет HR-менеджер?

Опубликовано пользователем
Чем же управляет HR-менеджер?

Пришедшее из английского языка слово «менеджер» означает «управляющий». Специалистов по управлению персоналом у нас традиционно называют «HR-менеджерами». Но чем управляют наши «эйчары»? Что входит в их зону ответственности и в их обязанности? Эти вопросы в первой половиние 2007 г.исследовала компания «Hi-Tech Group».

Поделиться

Присваиваем работнику квалификационный разряд

Опубликовано пользователем

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 6

Присваиваем работнику квалификационный разряд

Квалификационный разряд указывают на уровень профессионализма работника. Если работник считает, что он "вырос" из своего разряда, то он может повысить его при условии прохождения испытаний. Каков же порядок присвоения этих "званий"?

Организация может установить квалификационный разряд на основании следующих нормативно-правовых актов:

- Трудового кодекса РФ;

Поделиться

Страницы
XLS