Заявка

№ ________                                                                                                          Дата_______________

Лицо, подающее заявку

ФИО:_____________________________________________________________________________

Должность:________________________________________________________________________

Вакантная должность______________________________________________________________

В подразделение___________________________________________________________________

Должность — новая/замена (нужное подчеркнуть)

Когда понадобится: внутренний документ, который является основанием для включения сотрудника в план работ по оценке персонала.

Приложение 1
к Положению об оценке персонала

Заявка на проведение оценки

Вакантная должность: менеджер по продажам

Отдел/служба/департамент/дирекция: отдел сбыта

Требуемое образование/дополнительное обучение: высшее (экономическое, психологическое), знание основ маркетинга

Должностные обязанности: продвижение линейки продуктов, прямой поиск клиентов, в том числе «хо­лодные звонки», ведение переговоров, заключение договоров поставки и купли-продажи, продажи компью­терной техники и IT-решений, составление технико-коммерческих предложений, поддержка лояльности клиентов

Общество с ограниченной ответственностью Генеральному директору

"Товары всех сезонов" К. Д. Акулярову

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

11.05.2010 N 17

О ПОДБОРЕ И ПОКУПКЕ СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА