Лидерство

ЛИДЕРСТВО - отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений. При­менительно к организации — это тип уп­равленческого взаимодействия (между лидером и последователями), основанный на наиболее рациональном для конкретной ситуации сочетании источников власти для достижения поставленной цели. Л. — специфический вид отношений управле­ния, в основе которых лежит признание особого статуса лидера, его личных ка­честв, квалификации или должности. Процесс влияния на людей с позиции за­нимаемой должности называется фор­мальным Л. Процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или др. ресурсов, необходимых людям, на­зывается неформальным Л.