стажировка

Почему стажировка - мощный инструмент HR

Опубликовано пользователем
5 причин, по которым вы захотите набрать стажеров, даже если раньше об этом не думали.

Набор персонала - острая и болезненная тема для работодателя. Постоянно сталкиваясь с этим, мы понимаем, насколько широк сегодня выбор вакансий и как сложно отыскать специалиста, который впишется в реалии компании.

Как не упустить свой шанс и получить стажировку

Опубликовано пользователем
Стажировка - отличная возможность получить опыт разработки. Но не время изучать что-то с нуля. Читайте в новой статье, как получить стажировку и реализовать свой потенциал.

У вас есть заветная мечта? Подумайте о ней. Что вы чувствуете? Вот так я мечтала попасть на стажировку в LibreHealth.

После первого собеседования мне казалось, что моя мечта разбилась на маленькие кусочки. Я была уверена, что меня не пригласят, ведь желающих было много. Они производили впечатление умных, опытных разработчиков, которые знают всё на свете.

Но удача мне улыбнулась и на почту пришло письмо с приглашением на стажировку!

Весь этот процесс натолкнул меня на мысль написать статью для всех начинающих разработчиков, которые не уверены на 100% в своих силах.

Офрмление стажировки

Надежда_Л | 14.08.2018 11:00
Аватар пользователя Надежда_Л
Форум: 
Ключевые слова: 

Добрый день.
Не могу найти прямого ответа на следующий вопрос.Коллеги,кто знает,подскажите.
Компания работает со сложным оборудованием.Хотим расширить штат.Но так как нет на рынке труда готовых специалистов, то рассматриваем возможность введение штатной единицы,которая соответствовала бы в обязательном порядке 2 условиям:
а) была временной (в случае неспособности работника обучиться сложным процессам мы должны юридически правильно с ним расстаться);

Ну что ты как неродной?

Опубликовано пользователем
Как в нашей маленькой команде внедрялась адаптация новичков без заучивания миссии компании и дат рождения основателей

Что случилось?

При словах «адаптация сотрудников» обычно представляется набор ритуалов, которые проводит отдел персонала в крупных компаниях: с лекцией по корпоративной культуре, раздачей брошюр об исторической миссии и социальной ответственности, и, разумеется, подписями руководителей подразделений в листе адаптации. «Дело-то, может, и хорошее – думали мы – только вот у нас нет ни брошюр, ни отдела персонала, так что как-нибудь обойдёмся».

Оформление и продление срочного договора

Chydilove | 10.12.2016 22:09
Аватар пользователя Chydilove
Форум: 
Ключевые слова: 

Добрый день! Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам и декрет через месяц. До этого срока я выхожу на передачу дел в середине декабря. Вопрос : как лучше всего мне оформиться? - гпх до её ухода; - стажировка с последующим увольнением и приемом на декретную ставку; -стажировка с продлением срочного договора;(можно ли продлить срочный договор стажировки и что указать в доп.согл.?) Может есть еще варианты?

Странная история о том, как появились программы стажировки

Опубликовано пользователем

Нет ничего хуже бесплатной стажировки. Фактически, ее можно рассматривать как открытую эксплуатацию труда. 

Но давайте обратимся к истории средних веков.

По данным университета штата Айова, в 1080-х годах подмастерья были вынуждены учиться ремеслу в течение 7 лет.

Вот лишь частичное описание их "прекрасной" жизни:

Поработать в главном офисе Alibaba в Китае – и выжить. Опыт анонимного интерна

Опубликовано пользователем

Интернатура в крупной технологической компании Кремниевой Долины может стать бесценным опытом. Но работа в главном офисе китайского IT-гиганта – еще более уникальный багаж. Это другой мир, и хотя он также наполнен инвесторами и усыпан золотом, он сильно отличается от того, к чему привыкли европейцы и американцы. Молодой калифорниец, который пожелал остаться инкогнито, прошел летнюю стажировку в Alibaba, и по его словам, “это был сюрреалистический опыт”.

Как я нашла идеального стажера (а он – идеальную стажировку)

Опубликовано пользователем
Представитель компании и Стажер делятся впечатлениями о стажировке

Компании, особенно стартапы, когда находят идеального стажера, переживаются те же эмоции, что и золотоискатели, нашедшие самородок. А студенты, получившие стажировку, с другой стороны, чувствуют, что они выиграли в лотерею. Но как же они находят друг друга?

Я расскажу о своем опыте. Уверена, у вас тоже все получится.

Компания

Джоди Поровски, основатель и генеральный директор «Avelist»

Стажировки за рубежом для студентов

Опубликовано пользователем

Выпускники вузов получают дипломы российского образца, однако не все подобные документы котируются за рубежом и позволяют устроиться на работу в престижную организацию после окончания университета. Это можно исправить, приложив к документу о высшем образовании сертификат о прохождении стажировки за рубежом для студентов. Для многих работодателей это один из показателей адаптированности кандидата к работе в соответствии с принятыми стандартами.

Правила оформления на работу стажеров

Опубликовано пользователем

Довольно часто отдел кадров предприятия сталкивается с наплывом  выпускников  учебных заведений. Кому-то везет устроиться сразу на желаемое предприятие, но в большинстве случаев руководство предпочитает присмотреться к молодому специалисту и предлагает место практиканта или ученика. Какие же существуют правила оформления на работу стажеров? Это полезно будет знать, как самому молодому кандидату, так специалистам кадровой службы.

Подписка на стажировка