Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос и узнала, как россияне относятся к отпуску и удается ли им по-настоящему отдохнуть. Результаты исследования показали: большинство воспринимают отпуск как шанс восстановить силы и побыть с близкими, но при этом полностью отключиться от работы удается далеко не всем.
Отдых — прежде всего перезагрузка
Участники опроса признались, что отпуск для них — это возможность: *
— отдохнуть от работы и восстановить силы (84%);
— провести больше времени с семьей (74%);
— отправиться в путешествие (63%);
— уделить больше времени хобби (27%);
— провести больше времени с друзьями (25%);
— заняться саморазвитием, обучением (23%).
Отпуск есть, но не совсем
73% респондентов заявили, что в их компании не принято уходить в отпуск надолго (больше чем на 2 недели). И, как показало исследование, даже во время отдыха многие продолжают быть на связи с коллегами:
— 66% участников иногда подключаются к рабочим задачам;
— 18% остаются постоянно на связи;
— только 16% полностью отключаются от работы.
Кроме того, треть россиян (34%) каждый день проверяют почту и рабочие чаты, еще 38% делают это раз в несколько дней. И только 28% могут позволить себе совсем не заглядывать в деловую переписку.
Большинство успевает отдохнуть
Несмотря на неполное отключение от работы, 75% все же чувствуют прилив энергии и продуктивности после отпуска. 23% не замечают изменений, а 2% говорят, что отпуск, наоборот, снижает их продуктивность.
«Подключение к работе в отпуске стало частью современной профессиональной культуры. Сотрудники нередко сами выбирают оставаться на связи, чтобы не накапливались нерешенные вопросы и не было перегрузки после отдыха. Такой формат помогает поддерживать стабильность рабочих процессов и экономит время на адаптацию после возвращения к делам. Главное — четко ограничивать объем задач и время вовлечения, чтобы отпуск оставался периодом восстановления, а не превращался в удаленную работу», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.
В исследовании приняли участие 1088 человек: сотрудники компаний из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.
*Можно было выбрать несколько вариантов ответов.
Поделиться
